TFL Vsebine / Kategorije člankov

Insolventnost je pravni pojem, ki označuje stanje, v katerem se znajde dolžnik, ko ne more poravnati svojih zapadlih obveznosti v daljšem obdobju ali postane prezadolžen.[1] Velikokrat lahko opazimo, da ljudje iščejo "Zakon o insolventnosti". Ta v slovenski zakonodaji ne obstaja, temveč se postopki ...

Razvoj umetne inteligence: Od znanstvene fantastike do vsakdanaUmetna inteligenca je ena izmed najbolj revolucionarnih tehnologij današnjega časa. V samo nekaj desetletjih je prešla od koncepta, ki je bil rezerviran za uporabo v znanstvenofantastičnih filmih, do nepogrešljivega orodja v našem vsakda...

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 130. členu določa, da mora delodajalec delavcu zagotoviti povračilo stroškov, ki nastanejo pri opravljanju del in nalog na službenem potovanju. Podlago za izplačilo stroškov, ki so med službeno potjo nastali delavcu, predstavlja potni nalog. Gre za dokument, ki p...

Službena pot predstavlja stalnico v dnevu marsikaterega podjetnika in zaposlenih v podjetju. Potni nalog, izračun potnih stroškov oz. obračun kilometrine in s tem tudi službena pot so termini, ki jih lahko največkrat zasledimo skupaj.Potni nalogi so urejeni s številnimi zakonodajnimi akti, med kater...

Regres za letni dopust je pravica zaposlenega, ki jo ureja Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) v svojem 131. členu. V prispevku bomo spoznali, da gresta pravica do regresa in pravica do dopusta z roko v roki in lahko bi rekli, da pravica do regresa zaposlenemu na nek način zagotavlja pravico do fina...

Razvoj kazenskega prava skozi zgodovino: od maščevanja do sodobne pravne ureditveKazensko pravo je eden izmed najstarejših delov pravnega sistema, saj se je razvijalo vzporedno z razvojem človeške družbe. Njegov osnovni namen je zagotavljanje pravičnosti, reda in varnosti v družbi ter odzivanje na k...

Zakaj so stalna izobraževanja kadra ključna za uspeh podjetij?V današnjem dinamičnem poslovnem svetu so spremembe stalnica. Tehnološki napredek, spreminjajoči se tržni trendi in stalno spreminjanje zakonodaje zahtevajo od podjetnikov in njihovih ekip nenehno prilagajanje in pridobivanje novih znanj....

Stalna e-izobraževanja za računovodje: Ključna prednost pred enkratnimi tečajiV sodobnem poslovnem svetu, kjer se zakonodaja in računovodski standardi nenehno spreminjajo, je stalno izpopolnjevanje znanja za računovodje ključnega pomena. Tradicionalni enkratni računovodski tečaj je lahko koristen za...

Izobraževanje za računovodstvo – zakaj je pomembno stalno dopolnjevanje znanja?Izobraževanja v računovodstvu so zelo obiskana. Velika večina računovodij se namreč zaveda, da je računovodski poklic tak, da se nenehno razvija in prilagaja spremembam, ki jih prinašajo novi zakoni, predpisi ter tehnološ...

ZDR-1 – odpravnina ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi in njen izračunOdpravnino lahko razumemo kot denarno nadomestilo, ki pripada delavcu ob prenehanju delovnega razmerja pod pogoji, ki jih določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). ZDR-1 natančno določa tudi druge pravice in obveznosti delavcev ter ...

Upravitelj v postopkih zaradi insolventnosti in prisilne poravnaveUpravitelj ima v postopkih zaradi insolventnosti ključno vlogo. Deluje namreč kot organ postopka, ki uresničuje naloge in pristojnosti, določene z zakonom. Njegova glavna naloga je varovati interese upnikov in zagotavljati pravilno iz...

NLP in LLM: Razlaga glavnih razlikZa izvajanje najrazličnejših nalog – vse od ustvarjanja vsebine pa do analize podatkov sodobni modeli umetne inteligence uporabljajo zapletene algoritme. Umetna inteligenca kot jo poznamo danes ne bi mogla delovati brez dveh bistvenih komponent:naravnega jezikovnega...

Slovenska zakonodaja za lastnike spletnih trgovin določa nekaj posebnostiVsak lastnik spletne strani, še v precej večji meri pa tisti, ki ima v lasti spletno trgovino, hitro opazi, da mora upoštevati nekatere določbe slovenske zakonodaje, ki jih lastniki fizičnih trgovin ne rabijo. Ker “Zakon o sple...

Pogodba o zaposlitvi za določen čas – kaj morajo vedeti delodajalci?Zaposlitev za določen čas je tudi v Sloveniji precej pogosta. Temelj takšne zaposlitve je pogodba o zaposlitvi, ki je sklenjena za vnaprej dogovorjen čas, kar pomeni, da ob izteku pogodbe delovno razmerje preneha. Kljub temu pa zako...

Odpravnina za določen čas – kdaj jo mora delodajalec izplačati?Odpravnina za določen čas je velikokrat predmet vprašanj, saj Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v svojem 12. členu določa, da se pogodba o zaposlitvi praviloma sklepa za nedoločen čas, odpravnina v primeru pogodbe za določen čas pa je d...