STA novice / V sindikatih ob vročinskem valu pozivajo k ukrepom za varno in zdravo delovno okolje

Visoke temperature v delovnem okolju so še posebej nevarne za zdravje in varnost delavcev, starejših od 50 let, ki jih je med vsemi delovnimi aktivnimi po podatkih statističnega urada več kot 33 odstotkov, kronične bolnike, ki se zdravijo z določenimi zdravili, nosečnice, delavce s čezmerno telesno težo ter delavce, ki opravljajo delo na prostem in v zaprtih prostorih s prisilno izmenjavo zraka, so poudarili v Konfederaciji sindikatov 90 (KS 90) Slovenije.

"Z veliko gotovostjo lahko torej govorimo o tem, da je z vidika varnosti in zdravja pri delu ob visokih zunanjih temperaturah izrazito ogrožena več kot polovica vseh delovno aktivnih," so zapisali v sporočilu za javnost.

Med dejavnostmi, v katerih so delavci v vročini posebej ogroženi, so omenili gostinstvo in turizem, trgovine, gradbeništvo, cestni potniški in tovorni promet ter gospodarske javne službe, pod katere sodijo naloge, kot so so urejanje zunanjih površin in skrb za infrastrukturo posebnega družbenega pomena (oskrba s pitno vodo, energetika, pogrebna dejavnost). Izpostavili so še industrijo, kadar proizvodnja poteka v starih in iztrošenih proizvodnih halah.

Ob preveliki izpostavljenosti toplotno neustreznemu delovnemu okolju je sicer za določeno delovno nalogo potrebnega tudi več časa ali pa mora biti isti delovni nalogi dodeljenih več delavcev. Dela se ne morejo izvajati tako dolgo ali tako delovno intenzivno kot v toplotno ustreznem delovnem okolju, saj visoke temperature povzročajo tako večjo nepazljivost kot tudi večjo verjetnost delovnih nezgod, so dodali v sindikalni centrali.

Raziskave po njihovih navedbah kažejo, da se pri temperaturah nad 25 stopinj Celzija delovna učinkovitost v povprečju zmanjšuje za okoli dva odstotka za vsako dodatno stopinjo Celzija. Pri fizično zahtevnejših delih in v delovno intenzivnih predelovalnih dejavnostih so učinki še izrazitejši. Pri temperaturah nad 27 stopinj Celzija se lahko produktivnost zmanjša tudi za približno štiri odstotke za vsako dodatno stopinjo Celzija, so še povzeli.

V KS 90 so prepričani, da varovanje zdravja delavcev v vročini ne sme biti samo stvar dobre volje delodajalca, temveč v naprej načrtovana in nadzorovana obveznost vsakega od njih. Pričakujejo organizacijske, tehnične in druge ukrepe za zaščito zdravja delavcev ter za zagotavljanje varnega in dostojnega delovnega okolja.

Pravilnik o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih sicer določa, da temperatura zraka v delovnih prostorih ne sme presegati 28 stopinj Celzija, razen v tako imenovanih vročih delovnih prostorih, kjer so temperature povečane zaradi delovne opreme (na primer peči).

V sindikalni organizaciji, v okviru katere deluje 18 sindikatov dejavnosti in poklicev, pa se v času izjemno visokih temperatur zavzemajo še za posodobitev ocene tveganja in načrta ukrepanja, merjenje in beleženje toplotnih razmer, zmanjšanje intenzivnosti dela, premik delovnega časa, skrajšanje delovnega časa, uvedbo več odmorov, senčenje in hladne cone, uvedbo prijaznejše tehnologije, ponudbo osvežilnih napitkov, prezračevanje prostorov, večjo pozornost na postavitev in vzdrževanje klimatskih naprav ter osebno varovalno opremo.

"Kdor varčuje na varnosti delavcev, varčuje na njihovem zdravju in življenju. To pa v dostojni družbi ne sme biti sprejemljivo, kaj šele postati poslovni model, kar že opažamo na terenu med delodajalci, ki zaposlujejo pretežno tujo delovno silo," so sklenili.