Nalaganje dokumenta...
Pravilnik o napredovanju strokovnih delavcev v športu v nazive
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 117-5901/2007, stran 17010 DATUM OBJAVE: 20.12.2007
VELJAVNOST: od 21.12.2007 do 23.6.2017 / UPORABA: od 21.12.2007 do 23.6.2017
RS 117-5901/2007
Verzija
2 / 2
Čistopis se uporablja od 24.6.2017 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 16.2.2026: NEAKTUALEN.
5901. Pravilnik o napredovanju strokovnih delavcev v športu v nazive
Na podlagi drugega odstavka 32. člena Zakona o športu (Uradni list RS, št. 22/98, 97/01 – ZSDP, 15/03 – ZOPA) minister za šolstvo in šport izdaja
P R A V I L N I K
o napredovanju strokovnih delavcev v športu v nazive
o napredovanju strokovnih delavcev v športu v nazive
I. SPLOŠNE DOLOČBE
1. člen
(vsebina pravilnika)
Ta pravilnik ureja pogoje, način in postopek napredovanja strokovnih delavcev v športu v nazive.
2. člen
(strokovni delavec)
V skladu s tem pravilnikom lahko v posamezni naziv napredujejo strokovni delavci, ki opravljajo vzgojno-izobraževalno delo v športu v skladu z Zakonom o športu (v nadaljevanju: strokovni delavci).
V posamezni naziv lahko napredujejo strokovni delavci na področju športne vzgoje, športne rekreacije, kakovostnega športa, vrhunskega športa in športa invalidov, ki izpolnjujejo z zakonom določene pogoje za strokovne delavce.
V skladu s tem pravilnikom lahko napredujejo v naziv mentor in svetovalec tudi strokovni delavci, ki izpolnjujejo pogoje iz drugega in tretjega odstavka 65. člena zakona o športu.
3. člen
(nazivi)
Strokovni delavci iz prvega in drugega odstavka prejšnjega člena napredujejo v nazive mentor, svetovalec in svetnik.
Pridobljeni nazivi mentor, svetovalec in svetnik so trajni.
4. člen
(priznanje nazivov, pridobljenih na področju vzgoje in izobraževanja)
Strokovnim delavcem se nazivi, ki so jih pridobili na področju vzgoje in izobraževanja v skladu s pravilnikom, ki ureja napredovanje zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive, priznajo na področju športa na enak način, kot bi bili pridobljeni v skladu s tem pravilnikom.
V višji naziv lahko strokovni delavci napredujejo v skladu s tem pravilnikom.
II. POSTOPEK PODELITVE NAZIVA
5. člen
(pridobitev naziva)
O napredovanju v nazive po tem pravilniku odloča minister, pristojen za šport (v nadaljevanju: minister).
V postopku za napredovanje v naziv se uporabljajo določbe zakona, ki ureja splošni upravni postopek.
Strokovni delavec pridobi naziv s prvim dnem naslednjega meseca po vložitvi popolne vloge in izpolnjevanju vseh pogojev za napredovanje.
6. člen
(predlagatelj)
Napredovanje v naziv predlagajo (v nadaljevanju: predlagatelj):
-
odgovorna oseba izvajalca letnega programa športa, ki je določen v 8. členu Zakona o športu, pri katerem je strokovni delavec zaposlen, v soglasju s strokovnim delavcem,
-
sam strokovni delavec, ki je zaposlen pri izvajalcu letnega programa športa, ki je določen v 8. členu Zakona o športu,
-
zasebni športni delavec, ki je na podlagi tega statusa samozaposlen.
Če odgovorna oseba izvajalca letnega programa športa, pri katerem je strokovni delavec zaposlen, napredovanja strokovnega delavca, ki izpolnjuje pogoje za napredovanje po tem pravilniku, ne predlaga do vključno zadnjega dne v mesecu, ko je strokovni delavec izpolnil pogoje za napredovanje, lahko strokovni delavec sam predlaga napredovanje.
Predlagatelj vloži predlog za napredovanje pri ministrstvu, pristojnemu za šport.
7. člen
(vsebina vloge – predlagatelj odgovorna oseba izvajalca letnega programa športa)
Predlog za napredovanje se vloži na obrazcu 3311-06-NSD01, ki je kot priloga sestavni del tega pravilnika.
Kadar predlaga napredovanje strokovnega delavca delodajalec oziroma odgovorna oseba delodajalca, mora obrazcu priložiti izjavo o zaposlitvah, mnenje o predlogu za napredovanje, iz katerega izhaja ocena delovne uspešnosti strokovnega delavca, seznam in dokazila o uspešno končanih programih strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanja oziroma o pridobljenih dodatnih funkcionalnih znanjih ter seznam in dokazila o opravljenem dodatnem strokovnem delu, točkovanem v skladu z 18. členom tega pravilnika.
8. člen
(vsebina vloge – predlagatelj strokovni delavec sam ali zasebni športni delavec)
Predlog za napredovanje se vloži na obrazcu iz prvega odstavka prejšnjega člena.
Kadar predlaga strokovni delavec napredovanje sam, mora obrazcu priložiti izjavo o zaposlitvah, mnenje o predlogu za napredovanje in oceno delovne uspešnosti, kar strokovni delavec pridobi pri izvajalcu letnega programa športa, pri katerem je zaposlen, seznam in dokazila o uspešno končanih programih strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanja oziroma o pridobljenih dodatnih funkcionalnih znanjih ter seznam in dokazila o opravljenem dodatnem strokovnem delu, točkovanem v skladu z 18. členom tega pravilnika.
Kadar predlaga napredovanje zasebni športni delavec, mora k obrazcu priložiti izjavo o zaposlitvah, mnenje o predlogu za napredovanje in oceno delovne uspešnosti, kar zasebni športni delavec pridobi pri izvajalcu oziroma izvajalcih letnega programa športa, pri katerih opravlja oziroma je opravljal strokovno delo, seznam in dokazila o uspešno končanih programih strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanja oziroma o pridobljenih dodatnih funkcionalnih znanjih ter seznam in dokazila o opravljenem dodatnem strokovnem delu, točkovanem v skladu z 18. členom tega pravilnika.
Če strokovni delavec, ki vloži predlog za napredovanje sam, k obrazcu ne priloži mnenja o predlogu za napredovanje in ocene delovne uspešnosti, ministrstvo pozove, da ju zanj predloži odgovorna oseba izvajalca letnega programa športa, pri katerem je strokovni delavec zaposlen.
Če odgovorna oseba izvajalca letnega programa športa ne predloži zahtevanih dokazil v roku, ki ga je določilo ministrstvo, odloči ministrstvo o predlogu za napredovanje na podlagi mnenja strokovnega organa nacionalne panožne športne zveze.
9. člen
(hramba dokazil)
Odgovorna oseba izvajalca letnega programa športa je dolžna hraniti vsa dokazila, ki so bila podlaga za vložitev predloga za napredovanje in za ugotavljanje izpolnjevanja pogojev, najmanj pet let od njihove vložitve ter ravnati z njimi kot to določajo predpisi o pisarniškem poslovanju in o dolžnostih upravnih organov do dokumentarnega gradiva.
III. POGOJI ZA NAPREDOVANJE V NAZIV
10. člen
(mentor)
V naziv mentor lahko napreduje strokovni delavec v športu, ki:
1.
ima najmanj 4 leta delovne dobe na področju športa,
2.
je uspešen pri svojem delu,
3.
je uspešno končal programe strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanja oziroma pridobil dodatna funkcionalna znanja, s katerimi lahko v skladu s tem pravilnikom izkaže najmanj 4 točke,
4.
je opravil različna dodatna strokovna dela, s katerimi lahko v skladu s tem pravilnikom izkaže najmanj 8 točk.
Ne glede na določbo prejšnjega odstavka lahko napreduje v naziv mentor tudi strokovni delavec v športu, ki izpolnjuje z zakonom določene pogoje o izobrazbi, je na področju športa zaposlen najmanj 25 let in izpolnjuje pogoj iz druge alinee prejšnjega odstavka.
11. člen
(svetovalec)
V naziv svetovalec lahko napreduje strokovni delavec v športu, ki:
1.
je imel naziv mentor najmanj 5 let,
2.
je uspešen pri svojem delu,
3.
je uspešno končal programe strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanja oziroma pridobil dodatna funkcionalna znanja, s katerimi lahko v skladu s tem pravilnikom izkaže najmanj 7 točk,
4.
je opravil različna dodatna strokovna dela in zbral najmanj 18 točk, od tega najmanj 12 točk za dodatna strokovna dela, ki so v skladu s tem pravilnikom ovrednotena z dvema ali več točkami.
12. člen
(izjemno napredovanje v naziv svetovalec)
Ne glede na določbo prejšnjega člena lahko v naziv svetovalec izjemoma napreduje strokovni delavec v športu, ki:
1.
ima najmanj 6 let delovne dobe na področju športa,