1634. Pravilnik o pravicah, obveznostih in odgovornostih članov Sveta Banke Slovenije in delavcev s posebnimi pooblastili Banke Slovenije
Na podlagi drugega in tretjega odstavka 42. člena Zakona o Banki Slovenije (Uradni list RS, št. 72/06 UPBS in 59/11) je Svet Banke Slovenije na seji dne 3. 6. 2014 sprejel
P R A V I L N I K
o pravicah, obveznostih in odgovornostih članov Sveta Banke Slovenije in delavcev s posebnimi pooblastili Banke Slovenije
Ta pravilnik določa pravice, obveznosti in odgovornosti članov Sveta Banke Slovenije in delavcev s posebnimi pooblastili, ki izvirajo iz delovnega razmerja.
Delavci s posebnimi pooblastili so: generalni sekretar, direktor oddelka/službe in svetovalec guvernerja.
Za pravice, obveznosti in odgovornosti, ki jih ne ureja ta pravilnik, se uporabljajo določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, Kolektivna pogodba Banke Slovenije ter določbe drugih notranjih aktov Banke Slovenije.
S pogodbo o zaposlitvi se lahko določijo dodatne pravice iz delovnega razmerja članov Sveta Banke Slovenije in delavcev s posebnimi pooblastili, dodatne obveznosti in odgovornosti pa, če ne nasprotujejo prisilnim predpisom.
V pravilniku uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni obliki, so uporabljeni kot nevtralni izrazi za ženski in moški spol.
II. PRAVICE, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI ČLANOV SVETA BANKE SLOVENIJE
Član Sveta Banke Slovenije je imenovan za 6-letni mandat. Ob nastopu mandata član Sveta Banke Slovenije podpiše posebno izjavo, s katero jamči, da v njegovem primeru ni podan razlog nezdružljivosti s funkcijo člana Sveta Banke Slovenije po 38. členu Zakona o Banki Slovenije.
Član Sveta Banke Slovenije lahko po imenovanju nastopi svojo funkcijo, ko svoj status uskladi s tretjim odstavkom 38. člena Zakona o Banki Slovenije. Član Sveta Banke Slovenije nastopi delovno razmerje z dnem, ki je določen v pogodbi o zaposlitvi. S tem dnem mu začne teči mandat.
Član Sveta Banke Slovenije lahko sklene z Banko Slovenije pogodbo o zaposlitvi, ko izpolni pogoje iz prejšnjega odstavka tega člena.
Pogodbo o zaposlitvi sklene član Sveta Banke Slovenije z Banko Slovenije za polni delovni čas.
Pogodbo o zaposlitvi člana Sveta Banke Slovenije podpišeta član Sveta Banke Slovenije in v imenu Banke Slovenije guverner ali generalni sekretar.
Pogodbo o zaposlitvi guvernerja podpiše v imenu Banke Slovenije viceguverner, ki je imenovan za namestnika guvernerja.
Za svoje delo po pogodbi o zaposlitvi član Sveta Banke Slovenije prejema plačo. Plača člana Sveta Banke Slovenije je sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov.
Osnovna plača člana Sveta Banke Slovenije se določi v razmerju do povprečne bruto osnovne plače, izplačane po Kolektivni pogodbi Banke Slovenije za tekoči mesec.
Osnovna plača člana Sveta Banke Slovenije ne more biti nižja od najvišje osnovne plače direktorja oddelka, povečane za 20 %.
Višina plače se določi s pogodbo o zaposlitvi.
Dolžina letnega dopusta člana Sveta Banke Slovenije se določi v pogodbi o zaposlitvi, pri čemer pa ta ne sme biti krajši od letnega dopusta, ki bi članu Sveta Banke Slovenije pripadal po Kolektivni pogodbi Banke Slovenije.
