• PREDPIS
  • VELJAVEN

Uredba o postopku sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas v organih državne uprave

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 24-998/1998, stran 1506 DATUM OBJAVE: 27.3.1998

VELJAVNOST: od 28.3.1998 / UPORABA: od 28.3.1998

RS 24-998/1998

Verzija 1 / 1

Čistopis se uporablja od 28.3.1998 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 7.3.2026: AKTUALEN.

Časovnica

Na današnji dan, 7.3.2026 je:

  • ČISTOPIS
  • AKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 28.3.1998
    DO nadaljnjega
Format datuma: dan pika mesec pika leto, na primer 20.10.2025
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
998. Uredba o postopku sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas v organih državne uprave
Na podlagi prvega odstavka 3. člena zakona o delavcih v državnih organih (Uradni list RS, št. 15/90, 5/91, 18/91, 22/91, 22/91, 2/91–I, 4/93 in 70/97) in petega odstavka 5. člena ter 21. člena zakona o Vladi Republike Slovenije (Uradni list RS, št. 4/93, 23/96 in 47/97) izdaja Vlada Republike Slovenije
U R E D B O
o postopku sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas v organih državne uprave

I. SPLOŠNE DOLOČBE

1. člen

Ta uredba določa postopek sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas, za zasedbo novega delovnega mesta v ministrstvu, upravnem organu in upravni organizaciji v sestavi ministrstva, upravni enoti in službi Vlade Republike Slovenije (v nadaljnjem besedilu: organ državne uprave).

2. člen

Če predstojnik, ki vodi organ državne uprave (v nadaljnjem besedilu: predstojnik) oceni, da je za opravljanje nalog trajno povečanega obsega dela nujno skleniti delovno razmerje za nedoločen čas, določi vrsto in zahtevnost novega delovnega mesta in začne s postopkom sklenitve delovnega razmerja, če pridobi pisno soglasje Komisije Vlade Republike Slovenije za kadrovske in administrativne zadeve (v nadaljnjem besedilu: komisija).

3. člen

Ocena predstojnika o nujnosti sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas, za zasedbo novega delovnega mesta, mora temeljiti na ugotovitvah, da opravljanja nalog trajno povečanega obsega dela ni mogoče zagotoviti z ustreznimi prerazporeditvami delavcev v okviru organa državne uprave.

II. PRIDOBITEV SOGLASJA

4. člen

O soglasju iz 2. člena te uredbe odloči komisija po pisnem predlogu predstojnika.
Če komisija ne odloči v roku 20 dni po prejemu popolnega pisnega predloga predstojnika, se šteje, da je soglasje dano.

5. člen

Predstojnik upravnega organa oziroma upravne organizacije v sestavi ministrstva poda predlog s soglasjem ministra, ki usmerja in nadzoruje delo upravnega organa oziroma upravne organizacije v sestavi ministrstva.
Predstojnik službe vlade do katere ima generalni sekretar enaka pooblastila, kot jih ima minister do upravnih organov oziroma upravnih organizacij v sestavi ministrstva, poda predlog s soglasjem generalnega sekretarja vlade.
Načelnik upravne enote poda predlog s soglasjem ministra, pristojnega za upravo.

6. člen

Predlog za pridobitev soglasja iz 2. člena te uredbe mora biti obrazložen. Obrazložitev vsebuje oceno predstojnika o nujnosti sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas, podatke o vrsti in zahtevnosti novega delovnega mesta in ugotovitev, da v aktu o sistemizaciji delovnih mest obstoji ustrezno nezasedeno delovno mesto.
Predlogu iz prejšnjega odstavka mora biti priložena izjava predstojnika o zagotovljenih finančnih sredstvih.

III. POGOJI ZA IZDAJO SOGLASJA

7. člen

Komisija izda soglasje iz 2. člena te uredbe:

-

če je nova zaposlitev v skladu z načrtom delovnih mest,

-

če je v aktu o sistemizaciji delovnih mest ustrezno nezasedeno delovno mesto,

-

če ima organ državne uprave zagotovljena finančna sredstva,