Zakon o delovnih razmerjih (prečiščeno besedilo)

Temeljna organizacija mora začasno odstraniti delavca z dela, na katerem dela in ga začasno razporediti na druga dela oziroma naloge ali začasno odstraniti iz temeljne organizacije v primeru, če odstranitev zaradi zavarovanja dokazov ali v interesu kazenskega postopka zahteva pristojni organ.

Kot obvezna začasna odstranitev iz temeljne organizacije se šteje tudi, če je delavec v priporu.