Uredba o postopku za zasedbo prostega delovnega mesta v organih državne uprave in v pravosodnih organih

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki. Prijava z dokazili se pošlje v zaprti ovojnici z označbo "za javni natečaj" in navedbo delovnega mesta. Prijava se lahko vloži na obrazcu, ki ga določi minister, pristojen za upravo, in se objavi na spletni strani ministrstva pristojnega za upravo.

Za pisno obliko se šteje tudi elektronska oblika, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Izpolnjevanje pogoja nekaznovanosti in dejstvo, da zoper kandidata ni bil uveden kazenski postopek za naklepno storjeno dejanje, ki se preganja po uradni dolžnosti, se preizkusi na podlagi pisne izjave kandidata.

Kandidat, ki se izkaže kot najbolj strokovno usposobljen, mora predložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev, katerih izpolnjevanje se je v predhodni fazi ugotavljalo na podlagi njegove pisne izjave, lahko pa se od njega zahteva tudi druga dokazila. S soglasjem kandidata se lahko podatki pridobijo iz uradnih evidenc.

Glede pridobivanja in posredovanja podatkov iz uradnih evidenc se smiselno uporablja uredba, ki ureja pridobivanje in posredovanje podatkov med organi javne uprave za potrebe upravnih postopkov.

Če je pogoj za opravljanje nalog na delovnem mestu varnostno preverjanje, se to izvede z izbranim kandidatom po izdaji odločbe o izbiri ter pred imenovanjem v naziv in pred premestitvijo, pri čemer se kot natečajni pogoj določi izjava kandidata, da s tem preverjanjem soglaša.