Uredba o postopku za zasedbo delovnega mesta v organih državne uprave in v pravosodnih organih

Kandidatu, ki je bil izbran v postopku javnega natečaja , se izda in vroči sklep o izbiri.

Neizbranemu kandidatu se izda in vroči sklep, zoper katerega je dovoljena pritožba. V pravnem pouku sklepa se poleg pravice do pritožbe navede tudi pravica do vpogleda v gradiva izbirnega postopka.

V obrazložitvi sklepa iz prvega in drugega odstavka tega člena se navede merila in opiše potek izbirnega postopka.

Če se v izbirnem postopku izkaže, da nobeden izmed kandidatov ni strokovno usposobljen za uradniško delovno mesto, se lahko natečajni postopek ponovi, prijavljenim kandidatom pa se vroči obvestilo o neuspelem natečaju.