9. člen
(dokumentacija o politikah in praksah prejemkov)
Dokumentacija za presojo ustreznosti politik in praks prejemov borznoposredniške družbe mora vsebovati:
(a) dokumentacijo, iz katere je razviden sistem nagrajevanja, vsaj za kategorije zaposlenih, ki lahko v okviru svojih pristojnosti ali delovnih nalog in aktivnosti pomembno vplivajo na profil tveganosti borznoposredniške družbe,
(b) dokumentacijo, iz katere bo razvidno spoštovanje načel iz prvega odstavka 193. člena ZTFI v zvezi s 170. členom ZBan-2 in
(c) dokumentacijo, iz katere bo razviden način ocenjevanja uspešnosti zaposlenih, ki so predmet variabilnega nagrajevanja iz 51. člena sklepa o ureditvi.