Pravilnik o kriterijih za določitev delovne uspešnosti javnih uslužbencev plačne skupine B Javnega zavoda Hiša za otroke in javnega zavoda Študijski center za narodno spravo

Če direktor Hiše za otroke ali direktor Študijskega centra za narodno spravo nastopi mandat ali mu ta preneha med poslovnim letom, mu del plače za delovno uspešnost pripada sorazmerno s trajanjem mandata v tem poslovnem letu.