Nalaganje dokumenta...
Pravilnik o kriterijih za določitev delovne uspešnosti javnih uslužbencev plačne skupine B Javnega zavoda Hiša za otroke in javnega zavoda Študijski center za narodno spravo
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 72/2026 DATUM OBJAVE: 17.3.2026
VELJAVNOST: od 18.3.2026 / UPORABA: od 18.3.2026
RS 72/2026
Verzija
1 / 1
Čistopis se uporablja od 18.3.2026 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 19.3.2026: AKTUALEN.
Uradni list RS, št. 72/26
2026-01-0732
Na podlagi tretjega odstavka 57. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24) ministrica za pravosodje izdaja
Pravilnik o kriterijih za določitev delovne uspešnosti javnih uslužbencev plačne skupine B Javnega zavoda Hiša za otroke in javnega zavoda Študijski center za narodno spravo
I. POGLAVJE
UVODNA DOLOČBA
1. člen
(vsebina)
(1)
Ta pravilnik določa kriterije in način za določitev dela plače za delovno uspešnost javnih uslužbencev skupine B Javnega zavoda Hiša za otroke (v nadaljnjem besedilu: Hiša za otroke) in Študijskega centra za narodno spravo.
(2)
Javna uslužbenca skupine B iz prejšnjega odstavka sta direktor Hiše za otroke in direktor Študijskega centra za narodno spravo.
II. POGLAVJE
DELOVNA USPEŠNOST DIREKTORJA HIŠE ZA OTROKE
2. člen
(kriteriji)
Delovna uspešnost direktorja Hiše za otroke se določi na podlagi teh kriterijev:
-
poslovna uspešnost pri izvajanju osnovne dejavnosti Hiše za otroke: največ 30 % skupne ocene;
-
poslovna uspešnost pri izvajanju osnovne dejavnosti Hiše za otroke: največ 30 % skupne ocene;
-
razvojna naravnanost pri izvajanju osnovne dejavnosti Hiše za otroke: največ 40 % skupne ocene.
3. člen
(vrednotenje poslovne uspešnosti)
Poslovna uspešnost pri izvajanju osnovne dejavnosti Hiše za otroke se vrednoti kot:
-
gospodarno poslovanje, ki se izkazuje z letnim poročilom in zaključnim računom, meri pa z razmerjem med prihodki in odhodki Hiše za otroke, in sicer v višini:
a)
10 %, če je to razmerje enako 1;
b)
15 %, če je to razmerje večje od 1;
-
nadpovprečno izpolnjevanje vsebinskih ciljev programa dela in finančnega načrta: do 15 %.
4. člen
(vrednotenje kakovosti in strokovnosti)
Kakovost in strokovnost izvajanja osnovne dejavnosti v Hiši za otroke se vrednotita glede na rezultate, dobljene s: