Uredba o načinu ugotavljanja dejstev, da višji upravni delavec ali upravni delavec po delovnih in strokovnih kvalitetah ni več primeren za opravljanje dela

Vodja notranje organizacijske enote je dolžan zbrati vse podatke, ki kažejo na obstoj dejstev, ki dokazujejo neprimernost za delo, ter komisiji predložiti dokumentacijo, ki ta dejstva dokazuje.

Predstojnik mora delavcu, njegovemu pooblaščencu in komisiji zagotoviti vse podatke in vpogled v dokumentacijo, na podlagi katere je uvedel postopek.