Statut Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje |...

1369. Statut Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje

Na podlagi 63. in 67. člena Zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (Uradni list RS, št. 107/06 – uradno prečiščeno besedilo, 114/06 – ZUTPG in 59/07 – Zštip) in 45. ter 46. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 45/94 – odl. US, 8/96,18/98 – odl. US,36/00 – ZPDZC in 127/06 – ZJZP) je Svet Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje na svoji 5. redni seji dne 31. januarja 2008 sprejel

S T A T U T
Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje

I. SPLOŠNA DOLOČBA

1. člen

Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje (v nadaljnjem besedilu: zavod) je ustanovljen na podlagi 61. člena Zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (v nadaljnjem besedilu: ZZZPB) in je vpisan v register pri Okrožnem sodišču v Ljubljani, pod številko srg. 2006/02587.

II. STATUSNE DOLOČBE

2. člen

Zavod ima status javnega zavoda s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi, določenimi z zakonom in s tem statutom.

3. člen

Zavod je pravna oseba z imenom: »Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje.«

Zavod ima znak, ki se lahko uporablja poleg imena ali samostojno.

Skrajšani imeni zavoda sta »Zavod RS za zaposlovanje« ali kratica imena »ZRSZ«.

Zavod lahko pri poslovanju s tujino poleg imena v slovenskem jeziku uporablja ime v angleškem jeziku: »Employment Service of Slovenia« ali njegovo kratico: »ESS«.

4. člen

Sedež zavoda je v Ljubljani in se lahko spremeni le s soglasjem ustanovitelja.

Naslov zavoda je: Rožna dolina, Cesta IX / 6, Ljubljana.

Naslov zavoda se lahko spremeni s sklepom Sveta zavoda.

5. člen

Zavod ima žig okrogle oblike s premerom 35 mm, ki v zunanjem krogu vsebuje naziv »Republika Slovenija«, pod njim v notranjem krogu pa naziv »Nosilec javnega pooblastila«. Ime »Zavod RS za zaposlovanje« in njegov sedež sta izpisana na zunanjem spodnjem krogu spodnje strani žiga, nad sedežem (samo kraj) je številka žiga. V sredini žiga je grb Republike Slovenije.

Na območju, na katerem živita avtohtoni narodni skupnosti, se uporablja žig z besedilom v jeziku narodne skupnosti, ki živi na tem območju.

6. člen

Generalni direktor določi rabo žiga s posebnim splošnim aktom.

III. DEJAVNOSTI ZAVODA

7. člen

Zavod izvaja ukrepe na področju trga dela v skladu z zakonom, ki ureja trg dela in predpisi, izdanimi na njegovi podlagi, pravom, ki velja za državljane Evropske unije, Evropskega gospodarskega prostora in Švicarske konfederacije, mednarodnimi sporazumi, tem statutom in drugimi splošnimi akti.

Zavod izvaja tudi druge storitve oziroma naloge, za katere je pooblaščen z zakonom.

Dejavnost zavoda je zlasti, da:

-

izvaja storitve vseživljenjske karierne orientacije, in sicer informiranje o trgu dela, samostojno vodenje kariere, osnovno in poglobljeno karierno svetovanje in učenje veščin vodenja kariere;

-

kot storitve vseživljenjske karierne orientacije izvaja aktivnosti, namenjene učencem, dijakom, študentom in njihovim staršem;

-

prijavljenim iskalcem zaposlitve posreduje zaposlitve na ozemlju Republike Slovenije, ostalim pa tudi zaposlitve v državah EU, Evropskega gospodarskega prostora (v nadaljnjem besedilu: EGP) in Švicarske konfederacije oziroma izvaja postopke zaposlovanja po mednarodnih sporazumih;

-

odloča v postopkih v zvezi z izdajo, prenehanjem veljavnosti in odvzemom dovoljenj za zaposlitev in delo tujcev, izda soglasja in potrdila ter vodi postopke, predpisane z zakonodajo s področja zaposlovanja in dela tujcev;

-

razvija metode in pripomočke za samostojno načrtovanje in vodenje kariere;

-

odloča o zahtevkih za uveljavljanje iz zavarovanja za primer brezposelnosti v skladu z nacionalno zakonodajo, predpisi EU in mednarodnimi sporazumi;

-

sklepa pogodbe o vključitvi v prostovoljno zavarovanje za primer brezposelnosti in ugotavlja obstoj, trajanje in prenehanje pravnega razmerja, ki je podlaga tega zavarovanja;

-

odloča o zahtevkih za uveljavljanje in varstvo pravic iz naslova štipendiranja po ZZZPB;

-

odloča v postopkih za priznanje statusa invalida, pridobitev pravic do zaposlitvene rehabilitacije in izdeluje ocene o zaposlitvenih možnostih invalida ter vodi postopke skladno s predpisi, ki urejajo zaposlitveno rehabilitacijo in zaposlovanje invalidov;

-

sodeluje pri oblikovanju strokovnih podlag za pripravo predpisov s področja urejanja trga dela;

-

pripravlja in izvaja postopke za uresničevanje ukrepov aktivne politike zaposlovanja;

-

vodi register zunanjih izvajalcev ukrepov aktivne politike zaposlovanja;

-

vzpostavlja in vodi predpisane evidence s področja trga dela, zaposlovanja, štipendiranja, aktivne politike zaposlovanja ter zaposlitvene rehabilitacije in zaposlovanja invalidov;

-

organizira usposabljanje in izobraževanje brezposelnih oseb in drugih iskalcev zaposlitve ter opravlja druga strokovna, administrativna, dokumentacijska, tehnična in podobna dela;

-

nudi pravno in drugo strokovno pomoč zavarovancem in uživalcem pravic;

-

izvaja storitve European Employment Services – EURES (evropske javne službe za zaposlovanje);

-

izvaja finančno in računovodsko funkcijo za zagotavljanje pravic, izvajanje ukrepov in delovanje zavoda;

-

izvaja nadzor nad osebami, prijavljenimi v evidencah zavoda in nadzor nad namensko porabo sredstev, dodeljenih v okviru aktivne politike zaposlovanja;

-

opravlja plansko-analitska in informativna dela, potrebna za predlaganje, oblikovanje, usklajevanje in spremljanje politike zaposlovanja in za delovanje zavoda ter druga strokovna, administrativna, dokumentacijska, tehnična in podobna dela;

-

vzdržuje informacijski sistem za spremljanje gibanj na trgu delovne sile, za statistične ter znanstveno raziskovalne namene računalniško vodi postopke in obdelavo podatkov;

-

ministrstvu, pristojnemu za delo, posreduje podatke, potrebne za analize, spremljanje in ovrednotenje ukrepov politike zaposlovanja;

-

izdaja in zalaga obrazce in informativna gradiva za izvajanje in uveljavljanje pravic na področjih, kjer izvaja javno pooblastilo;

-

izvaja promocijsko dejavnost in informiranje, povezano z zaposlovanjem in različnimi možnostmi iskanja zaposlitve, ukrepi aktivne politike zaposlovanja, izobraževanjem in usposabljanjem in izvajanjem politike zaposlovanja tujcev,

-

razvija nove storitve za uporabnike;

-

upravlja z državnim stvarnim premoženjem na podlagi podeljene pravice;

-

upravlja in gospodari s pridobljenimi sredstvi za izvajanje dejavnosti zavoda in njegovo delovanje in

-

izvaja druge naloge, za katere je pooblaščen z zakonom.

8. člen

Kot gospodarsko dejavnost, namenjeno opravljanju dejavnosti, za katero je ustanovljen, lahko zavod opravlja zlasti naslednje dejavnosti:

-

nudi strokovno pomoč pri izvajanju kadrovske dejavnosti, ki presega storitve iz 7. člena tega statuta, naročnikom ki so jo pripravljeni plačati (načrtovanje kadrov, sistemizacija delovnih mest, pomoč pri izbiri kadrov, njihovemu usposabljanju in razvoju, pomoč pri delu s presežnimi delavci in podobne dejavnosti),

-

storitve naročnikom pri zasnovi in uporabi računalniško podprtih kadrovsko informacijskih sistemov,

-

organizira in izvaja usposabljanje in izobraževanje za potrebe trga po naročilu naročnika,

-

organizira in izvaja usposabljanje in izobraževanje zaposlenih odraslih,

-

pripravlja in izvaja mednarodne projekte ter v mednarodnem prostoru strokovno svetuje ustanovam in podjetjem s področja svoje dejavnosti,

-

publicistiko in izdajateljstvo,

-

analitične poizvedbe in analize in

-

druge podobne dejavnosti, namenjene opravljanju dejavnosti, za katero je zavod ustanovljen.

9. člen

Dejavnosti zavoda iz tega statuta v skladu z uredbo, ki ureja standardno klasifikacijo dejavnosti, so:

+------+----------+---------------------------------------------+
|N     |78.100    |Dejavnosti pri iskanju zaposlitve            |
+------+----------+---------------------------------------------+
|O     |84.300    |Dejavnost obvezne socialne varnosti          |
+------+----------+---------------------------------------------+
|O     |84.110    |Splošna dejavnost javne uprave               |
+------+----------+---------------------------------------------+
|M     |73.200    |Raziskovanje trga in javnega mnenja          |
+------+----------+---------------------------------------------+
|N     |82.300    |Organiziranje razstav, sejmov, srečanj       |
+------+----------+---------------------------------------------+
|N     |82.200    |Dejavnost klicnih centrov                    |
+------+----------+---------------------------------------------+
|N     |82.990    |Drugje nerazvrščene spremljajoče dejavnosti  |
|      |          |za poslovanje                                |
+------+----------+---------------------------------------------+
|M     |69.103    |Druge pravne dejavnosti                      |
+------+----------+---------------------------------------------+
|M     |70.220    |Drugo podjetniško in poslovno svetovanje     |
+------+----------+---------------------------------------------+
|M     |74.900    |Drugje nerazvrščene strokovne in tehnične    |
|      |          |dejavnosti                                   |
+------+----------+---------------------------------------------+
|P     |85.590    |Drugje nerazvrščeno izobraževanje,           |
|      |          |izpopolnjevanje in usposabljanje             |
+------+----------+---------------------------------------------+
|P     |85.600    |Pomožne dejavnosti za izobraževanje          |
+------+----------+---------------------------------------------+
|C     |18.130    |Priprava za tisk in objavo                   |
+------+----------+---------------------------------------------+
|J     |58.190    |Drugo založništvo                            |
+------+----------+---------------------------------------------+
|J     |59.130    |Distribucija filmov, videofilmov,            |
|      |          |televizijskih oddaj                          |
+------+----------+---------------------------------------------+
|J     |63.110    |Obdelava podatkov in s tem povezane          |
|      |          |dejavnosti                                   |
+------+----------+---------------------------------------------+
|J     |63.120    |Obratovanje spletnih portalov                |
+------+----------+---------------------------------------------+
|J     |63.990    |Drugo informiranje                           |
+------+----------+---------------------------------------------+
|L     |68.320    |Upravljanje nepremičnin za plačilo ali po    |
|      |          |pogodbi                                      |
+------+----------+---------------------------------------------+

10. člen

Zavod z izvajanjem dejavnosti zagotavlja:

-

brezposelnim osebam in ostalim iskalcem zaposlitve strokovno pomoč za njihovo vključevanje v zaposlitev, delodajalcem pomoč pri realizaciji njihovih potreb po zaposlovanju in delu,

-

brezposelnim osebam in štipendistom učinkovito in pravočasno uveljavljanje in varstvo pravic ter ustrezno strokovno in pravno pomoč,

-

strokovnim institucijam, izvajalcem programov zaposlovanja in socialnim partnerjem sodelovanje pri razvoju in izvajanju programov zaposlovanja,

-

institucijam javnega sektorja v državi, ter v drugih državah v okviru sistema EURES ter drugih oblikah, različne oblike sodelovanja ter izmenjave podatkov, določene s predpisi,

-

ustanovam Evropske unije in drugim mednarodnim ter sorodnim ustanovam v drugih državah ustrezne informacije, strokovno pomoč in sodelovanje,

-

najširši javnosti posredovanje informacij s področja dela zavoda v pisni in ustni obliki,

-

drugim fizičnim in pravnim osebam strokovno pomoč s področja dejavnosti zavoda.

11. člen

Zavod opravlja brezplačno vse dejavnosti, določene s 7. členom tega statuta.

Za dejavnosti iz 8. člena tega statuta zavod zahteva plačilo za opravljeno delo oziroma za opravljene storitve.

Svet zavoda na predlog generalnega direktorja zavoda vsako leto sprejme katalog storitev, ki jih zavod opravlja proti plačilu in potrdi podlage za oblikovanje njihovega cenika. Cenik storitev sprejme generalni direktor zavoda.

Katalog in cenik storitev se objavita na spletih straneh zavoda.

12. člen

Za opravljanje dejavnosti iz 8. člena tega statuta lahko zavod ustanovi posebno enoto ali drugo organizacijsko obliko, ki se financira iz sredstev, pridobljenih s storitvami iz 8. člena tega statuta.

13. člen

Zavod lahko s soglasjem ustanovitelja v okviru dejavnosti ustanovi drug zavod, institut, gospodarsko družbo ali drugo pravno osebo.

Zavod lahko opravljanje posameznih del oziroma posla, ki ne pomeni izvajanja javne službe, s pogodbo poveri tudi drugi pravni ali fizični osebi. Zavod poveri opravljanje posameznih del drugi pravni ali fizični osebi, če je to racionalno, gospodarno ali če s tem povečuje kakovost storitev.

14. člen

Zavod nastopa v pravnem prometu samostojno in brez omejitev v okviru dejavnosti, določenih z zakonom, ki ureja trg dela, drugim zakonom in s tem statutom.

Za obveznosti, prevzete v pravnem prometu, odgovarja zavod s sredstvi, s katerimi lahko razpolaga.

Ustanovitelj je odgovoren za obveznosti zavoda, ki izhajajo iz opravljanja javne službe, če ni z zakonom drugače določeno.

15. člen

Delo zavoda je javno.

Zavod s splošnim aktom v skladu s posebnim zakonom in tem statutom določi, katera dela, dejanja ali opravila niso dostopna javnosti, kaj se šteje za poslovno skrivnost ter določi način varovanja osebnih podatkov oziroma poslovne skrivnosti v skladu z zakonom.

16. člen

Zavod obvešča javnost o svojem delu preko sredstev javnega obveščanja, z objavami v Uradnem listu Republike Slovenije, v Uradnem listu Evropske unije, na svetovnem spletu, s spoštovanjem in izvajanjem predpisov o zagotavljanju dostopa do informacij javnega značaja in na druge ustrezne načine, delavce zavoda pa obvešča preko Intraneta.

IV. ORGANI ZAVODA

17. člen

Organi zavoda so svet zavoda, generalni direktor in strokovni svet.

18. člen

Svet zavoda

Svet zavoda je organ upravljanja zavoda.

Svet zavoda ima naslednje pristojnosti:

-

sprejema statut po predhodnem soglasju ustanovitelja;

-

sprejema zaključni račun in poslovno poročilo ter poslovni načrt zavoda;

-

predlaga elemente za sprejem razvojne politike z vidika trga dela;

-

predlaga obseg in način izvajanja ukrepov na trgu dela, zlasti tistih, ki so namenjeni brezposelnim osebam;

-

na predlog generalnega direktorja zavoda in po predhodnem soglasju ministra, pristojnega za delo, sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest;

-

sklepa o ustanovitvi sveta partnerjev zavoda za območje območne službe ter določa njegove pristojnosti;

-

spremlja izvajanje ukrepov na trgu dela;

-

sprejema katalog storitev, ki jih zavod opravlja proti plačilu na podlagi 8. člena tega statuta in potrjuje podlage za oblikovanje njihovega cenika;

-

daje soglasje generalnemu direktorju zavoda k sklenitvi pogodb za izvedbo storitev, ki jih zavod opravlja proti plačilu nad zneskom 100.000 EUR, razen v primerih iz pete alinee 8. člena tega statuta;

-

odloča o razporeditvi sredstev, ki jih zavod pridobi kot plačilo za opravljene storitve na podlagi 8. člena tega statuta;

-

spremlja finančno in materialno poslovanje zavoda;

-

odloča o drugih vprašanjih v zvezi z delovanjem zavoda.

19. člen

Število članov in sestava sveta zavoda sta določeni z zakonom, ki ureja trg dela.

20. člen

Vlada Republike Slovenije, delodajalska združenja na ravni države, sindikati, reprezentativni za območje države in delavci zavoda (v nadaljnjem besedilu: predstavniki skupin) imenujejo člane v svet zavoda skladno z zakonom, ki ureja trg dela oziroma na način in po postopku, kot ga določijo sami. Pravila o volitvah člana iz vrst delavcev v svetu zavoda sprejme svet delavcev, ki imenuje tudi volilno komisijo.

Svet zavoda s posebnim sklepom pozove predstavnike skupin iz prejšnjega odstavka k imenovanju oziroma izvolitvi članov sveta zavoda najprej 90 dni pred iztekom mandata članov sveta zavoda.

Imenovanje oziroma volitve se opravijo najprej 60 dni in najkasneje 15 dni pred iztekom mandata.

21. člen

Mandat članov sveta zavoda je štiri leta in so lahko po izteku mandata ponovno imenovani.

Mandat članov sveta zavoda se šteje od dneva prve seje sveta zavoda v novi sestavi.

22. člen

Svet zavoda izvoli predsednika in podpredsednika za obdobje in ob upoštevanju vrstnega reda predstavnikov skupin v svetu zavoda, kot je določeno z zakonom, ki ureja trg dela.

Predsednik sveta zavoda in podpredsednik sveta zavoda ne moreta biti istočasno predstavnika Vlade ali posamezne interesne skupine.

23. člen

Predsednik in člani sveta zavoda imajo pravico do sejnin in povrnitve stroškov v skladu z veljavnimi predpisi.

24. člen

Sejo sveta zavoda skliče predsednik sveta zavoda najmanj dvakrat letno. Sklic seje lahko predlagajo posamezni člani sveta zavoda in generalni direktor.

25. člen

Svet zavoda je sklepčen, če je na seji prisotnih več kot polovica članov sveta zavoda. Svet zavoda sprejema sklepe z večino glasov vseh prisotnih članov z javnim glasovanjem. Tajno se glasuje o konkretnem vprašanju, če se tako odloči večina članov sveta zavoda.

Sklepe v zvezi s sprejemom statuta in spremembami in dopolnitvami statuta sprejema svet zavoda z večino glasov vseh članov.

Statut Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje

Časovnica