Portal TFL

STA novice / Zagovornik ugotovil diskriminacijo starejšega policista pri razporejanju na delo

ponedeljek, 22.12.2025

Ljubljana, 22. decembra (STA) - Zagovornik načela enakosti je pri obravnavi primera policista, ki je kot starejši zaposleni uveljavil pravico pri razporejanju na delo, ugotovil diskriminacijo na podlagi njegove starosti. Takšno razporejanje na delo se je končalo z upokojitvijo nadrejenega.

Zagovornik je ugotovil, da je nekdanji vodja ene izmed policijskih postaj na Koroškem slabše ravnal s policistom, ker je kot starejši uveljavil pravico, da mu ni treba več opravljati nočnega ali nadurnega dela. A ga nadrejeni ni več razporedil na delo niti ob nedeljah in praznikih, ko je plačilo višje. Tako je ravnal samo s tem zaposlenim, ki ga je še naprej razporejal na sobotno delo, ki se po zakonu o organiziranosti in delu v policiji prav tako šteje za delo v neugodnem času, a ni dodatno plačano, so zapisali pri zagovorniku.

Zagovornik je v postopku ugotovil, da je bilo v obdobju spornega ravnanja nekdanjega vodje 80 nedelj in praznikov, ki so bili dela prosti dnevi, ko bi bil obravnavani policist lahko razporejen na delo v dnevno izmeno. Medtem pa so v tem obdobju njegovi sodelavci z enakimi delovnimi nazivi in nalogami delo v dnevni izmeni ob nedeljah in praznikih opravljali od 14- do 18-krat, so poudarili pri Zagovorniku.

Zagovornik je proučil, ali bi morali ugotovljeno neenakost pri razporejanju na delo obravnavati kot dopustno izjemo od diskriminacije po 13. členu zakona o varstvu pred diskriminacijo. Po tem členu je neenaka obravnava na podlagi osebne okoliščine dopustna, če temelji na legitimnem cilju in so ukrepi za uresničitev tega cilja ustrezni, potrebni in sorazmerni.

Po pojasnilu policijske uprave je Zagovornik dognal, da je nekdanji vodja policijske postaje z razporejanjem zaposlenih na delo sicer zasledoval zakonit cilj, da je delovni proces policije nemoten, in to tudi naredil na ustrezen način. Ugotovil pa je tudi, da bi ta cilj lahko dosegel drugače - tako, da obravnavanega policista ne bi povsem izključil iz dela na nedelje in praznike, ko je delo bolje plačano.

Zato je ugotovil, da primer ne more biti obravnavan kot izjema od prepovedi diskriminacije in da je bil policist zaradi svoje starosti obravnavan diskriminatorno. Zagovornik je ugotovil tudi diskriminacijo v obliki nadlegovanja, saj je policist povedal, da je bil zaradi tega, kar se mu je dogajalo, ogorčen in ponižan.

BREZPLAČNI PREIZKUS

Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja

Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija

T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si

 
x - Dialog title
dialog window