Nalaganje dokumenta...
Pravilnik o nagradah in priznanjih za delo na področju socialnega varstva
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 74-3595/1999, stran 9860 DATUM OBJAVE: 10.9.1999
VELJAVNOST: od 11.9.1999 do 30.6.2025 / UPORABA: od 11.9.1999 do 30.6.2025
RS 74-3595/1999
Verzija
5 / 5
Čistopis se uporablja od 1.7.2025 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 14.2.2026: NEAKTUALEN.
3595. Pravilnik o nagradah in priznanjih za delo na področju socialnega varstva
Na podlagi 75. člena zakona o socialnem varstvu (Uradni list RS, št. 54/92, 56/92, 13/93 in 42/94 – odl. US RS, 1/99 in 41/99) izdaja minister za delo, družino in socialne zadeve
P R A V I L N I K
o nagradah in priznanjih za delo na področju socialnega varstva
o nagradah in priznanjih za delo na področju socialnega varstva
1. člen
Ta pravilnik določa:
-
vrste nagrad in priznanj na področju socialnega varstva (v nadaljnjem besedilu: nagrade in priznanja),
-
število nagrad in priznanj,
-
merila za oblikovanje predlogov in izbor kandidatov,
-
število članov in način dela komisije,
-
postopek za predlaganje kandidatov,
-
postopek za izbiro kandidatov za nagrade in priznanja,
-
podelitev nagrad in priznanj.
Določila tega pravilnika, ki se nanašajo na fizične osebe, se ne glede na slovnično obliko enako nanašajo na moške in na ženske.
2. člen
Nagrade in priznanja, kot posebno obliko družbenega priznanja za izjemne uspehe za delo na področju socialnega varstva, podeljuje v imenu Republike Slovenije minister, pristojen za socialne zadeve (v nadaljnjem besedilu: minister).
Sredstva za nagrade in priznanja zagotavlja Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve (v nadaljnjem besedilu: ministrstvo) iz državnega proračuna.
3. člen
Nagrade in priznanja se podelijo za izjemne uspehe pri delu na področju socialnega varstva, ki predstavljajo prispevek k teoriji, k humanizaciji dela z uporabniki socialnega varstva, k utrjevanju človekovih pravic, k avtonomiji strokovnega dela in za neposredno delo z uporabniki socialnega varstva, ki je prispevalo k integraciji uporabnikov socialnega varstva, njihovemu človeškemu dostojanstvu, k razvijanju solidarnosti in strpnosti ob upoštevanju različnosti.
4. člen
Ministrstvo vsako leto objavi razpis za podelitev nagrad in priznanj za tekoče leto.
Razpis vsebuje:
-
navedbo razpisanih nagrad in priznanj,
-
navedbo možnih predlagateljev,
-
merila za kandidiranje,
-
navedbo dokumentacije, ki jo je potrebno predložiti predlogu,
-
rok, do katerega je potrebno poslati predloge,
-
naslov, na katerega je potrebno poslati predloge.
Razpis se objavi v sredstvih javnega obveščanja.
5. člen
Vsako leto se lahko podeli največ:
-
ena nagrada za življenjsko delo,
-
dve nagradi za izstopajoče kvalitetno in strokovno delo v zadnjih petih letih,
-
tri priznanja za dosežke na posameznih področjih dela,
-
dve skupinski nagradi za zaposlene oziroma člane pravne osebe, ki dalj časa uspešno deluje na področju socialnega varstva v skladu s kodeksom etičnih načel v socialnem varstvu in predpisi socialnega varstva in je dobro prepoznavna v lokalnem okolju.
6. člen
Za nagrado za izstopajoče kvalitetno in strokovno delo v zadnjih petih letih in priznanje za dosežke na posameznih področjih dela lahko kandidira tudi skupina strokovnih ali laičnih delavcev, ki delujejo na področju socialnega varstva.
Denarna nagrada, predvidena za posamezno nagrado ali priznanje, se v teh primerih deli med vse nagrajence oziroma dobitnike priznanja.
7. člen
Prejemnik nagrade za življenjsko delo prejme plaketo, denarno nagrado v višini 4 povprečnih bruto plač v Republiki Sloveniji ter zlatnik.
Prejemnik nagrade za izstopajoče kvalitetno in strokovno delo v zadnjih petih letih prejme plaketo, denarno nagrado v višini 2 povprečnih bruto plač v Republiki Sloveniji ter srebrnik.
Prejemnik priznanja za dosežke na posameznem področju dela prejme plaketo in denarno nagrado v višini 1 povprečne bruto plače v Republiki Sloveniji.