Nalaganje dokumenta...
Pravilnik o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorja Javnega sklada Republike Slovenije za regionalni razvoj in razvoj podeželja
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 2-60/2010, stran 226 DATUM OBJAVE: 11.1.2010
VELJAVNOST: od 12.1.2010 do 22.11.2024 / UPORABA: od 12.1.2010 do 20.2.2026
RS 2-60/2010
Verzija
3 / 3
Čistopis se uporablja od 21.2.2026 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 6.3.2026: NEAKTUALEN.
60. Pravilnik o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorja Javnega sklada Republike Slovenije za regionalni razvoj in razvoj podeželja
Na podlagi tretjega odstavka 22.a člena Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/07 – uradno prečiščeno besedilo, 17/08, 58/08, 69/08 – ZTFI-A, 69/08 – ZZavar-E, 80/08, 120/08 – odl. US in 48/09) izdaja minister brez resorja, odgovoren za lokalno samoupravo in regionalno politiko
P R A V I L N I K
o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorja Javnega sklada Republike Slovenije za regionalni razvoj in razvoj podeželja
o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorja Javnega sklada Republike Slovenije za regionalni razvoj in razvoj podeželja
1. člen
(splošna določba)
Ta pravilnik določa merila za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorja Javnega sklada Republike Slovenije za regionalni razvoj in razvoj podeželja (v nadaljnjem besedilu: sklad).
2. člen
(merila)
Višina dela plače za delovno uspešnost direktorja sklada se določi na podlagi naslednjih meril:
–
poslovna uspešnost do 55%;
–
kakovost opravljanja delado 35%;
–
učinkovitost poslovanja do 10%.
3. člen
(poslovna uspešnost)
Poslovna uspešnost se ovrednoti na podlagi naslednjih meril: