na dokumentu
Nalaganje dokumenta...
Aneks h Kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 6-184/2026, stran 412 DATUM OBJAVE: 30.1.2026
VELJAVNOST: od 31.1.2026 / UPORABA: od 31.1.2026
RS 6-184/2026
Verzija
1 / 1
Čistopis se uporablja od 31.1.2026 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 13.2.2026: AKTUALEN.
184. Aneks h Kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije
Na podlagi 14., 73. in 74. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24) in 7. točke I. poglavja Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 15/94, 18/94 - ZRPJZ, 57/95, 19/96, 56/98, 76/98, 39/99 - ZMPUPR, 102/00, 62/01, 43/06 - ZKolP, 60/08, 75/08, 107/11, 40/12, 46/13, 106/15, 46/17, 80/18, 5/19 - popr., 160/20, 88/21, 181/21, 136/22, 165/22,21/23 - popr, 99/24, 110/24, 13/25 - popr. in 92/25)
Vlada Republike Slovenije kot stranka na strani delodajalca, ki jo zastopajo mag. Franc Props, minister za javno upravo, Klemen Boštjančič, minister za finance, dr. Valentina Prevolnik Rupel, ministrica za zdravje, Luka Mesec, minister za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, Simon Maljevac, minister za solidarno prihodnost, Zdravniška zbornica Slovenije, ki jo zastopa prof. dr. Bojana Beović, in Lekarniška zbornica Slovenije, ki jo zastopa mag. Darja Potočnik Benčič,
in
Sindikat zdravstva in socialnega varstva Slovenije, ki ga zastopa Irena Ilešič Čujovič,
Sindikat delavcev v zdravstveni negi Slovenije, ki ga zastopa Slavica Mencingar,
Sindikat zdravstva in socialnega skrbstva Slovenije, ki ga zastopa Mojca Šumer Korman,
Sindikat dejavnosti zdravstva in sociale - OMNES, ki ga zastopa Vladimir Lazić,
SPUKC - Sindikat zdravstva Slovenije, ki ga zastopa Damir Janekovič,
SINCE07 Sindikat centrov za socialno delo, ki ga zastopa Perica Radonjić,
SVIZ - Sindikat vzgoje, izobraževanja, znanosti in kulture, ki ga zastopa Branimir Štrukelj,
Sindikat finančno računovodskih uslužbencev, ki ga zastopa Jožefa Frangeš,
Konfederacija sindikatov delavcev, ki jo zastopa Gvido Novak,
Sindikat laboratorijske medicine Slovenije, ki ga zastopa Mojca Završnik,
Sindikat farmacevtov Slovenije - Sifarm, ki ga zastopa dr. Aljaž Sočan,
Sindikat sevalcev Slovenije - Pergam, ki ga zastopa Grega Praprotnik,
kot stranka na strani delojemalcev,
skleneta
A N E K S
h Kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije
h Kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije
1. člen
(namen sklepanja)
S tem aneksom se določajo:
-
kriteriji in merila za določitev dela plače za delovno uspešnost,
-
delovna mesta v plačni podskupini E3 zaradi realizacije predpisov, ki urejajo specializacijo na področju zdravstvene nege,
-
delovni mesti v plačni podskupini E4 zaradi realizacije predpisov, ki urejajo izvajanje psihoterapevtske dejavnosti,
-
kriteriji za uvrščanje na delovno mesto E047050 – PSIHOLOG – DELO Z OSEBAMI S PSIHIČNO MOTNJO in E048042 – KLINIČNI PSIHOLOG SPECIALIST I,
-
ure za delo sindikata in varstvo sindikalnih zaupnikov.
I. KRITERIJI IN MERILA ZA DOLOČITEV DELA PLAČE ZA DELOVNO USPEŠNOST
2. člen
(obdobje izplačevanja delovne uspešnosti)
Del plače za delovno uspešnost se izplačuje mesečno. Po predhodno pridobljenem mnenju reprezentativnih sindikatov v zavodu se lahko del plače za delovno uspešnost izplačuje tudi trimesečno ali polletno.
3. člen
(priporočena uporaba delovnega pripomočka)
Z namenom zagotovitve enotne prakse pri izplačilu delovne uspešnosti se lahko proračunski uporabnik odloči za uporabo delovnega pripomočka, ki ga je pripravilo ministrstvo, pristojno za javno upravo, za delitev delovne uspešnosti po novih pravilih in uokvirjanje dodeljenih sredstev za posameznega javnega uslužbenca v razpoložljivo maso.
4. člen
(kriteriji in merila za izplačilo dela plače za delovno uspešnost)
(1)
Doseganje nadpovprečnih rezultatov dela javnega uslužbenca se presoja na podlagi kriterijev iz prvega odstavka 30. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24; v nadaljnjem besedilu: ZSTSPJS).
(2)
Kriterij kakovosti doseže javni uslužbenec, če izpolni vsaj enega od naslednjih meril:
1.
pri opravljanju dela presega pričakovano strokovnost,
2.
prevzema in strokovno opravi zahtevno in odgovorno delo v okviru svojega delovnega mesta,