TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča

I. Reviziji se ugodi, sodba sodišča druge stopnje se v delu I. točke izreka spremeni tako, da se pritožbi tožene stranke ugodi in se sodba sodišča prve stopnje v I. in II. točki izreka spremeni tako, da se zavrne zahtevek tožnice, ki se glasi:

„Ugotovi se, da so pogodba o zaposlitvi št. ... brez datuma, pogodba o zaposlitvi ... z dne 30. 9. 2013, pogodba o zaposlitvi ... z dne 9. 10. 2014, pogodba o zaposlitvi ... z dne 24. 10. 2014, pogodba o zaposlitvi ... z dne 23. 12. 2014 in aneks k tej pogodbi ... z dne 16. 9. 2015, pogodba o zaposlitvi ... z dne 30. 9. 2015 in aneks k tej pogodbi št. ... z dne 8. 10. 2015, pogodba o zaposlitvi št. ... z dne 31. 12. 2015, aneks k tej pogodbi št. ... z dne 6. 1. 2016 in aneks št. 2 k tej pogodbi št. ... brez datuma, pogodba o zaposlitvi ... z dne 9. 6. 2016, pogodba o zaposlitvi ... z dne 30. 9. 2016, pogodba o zaposlitvi št. ... z dne 28. 10. 2016, ki sta jih sklenili tožnica in toženka, sklenjene v nasprotju z zakonom in se zato šteje, da sta sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas.

Ugotovi se, da ima tožnica s toženo stranko sklenjeno pogodbo za nedoločen čas za opravljanje dela na delovnem mestu asistent - asistent za krajši delovni čas 8,6 ur na teden (21,5%) na študijskih programih C.“

II. Tožena stranka krije sama svoje stroške revizijskega postopka.

Nazadnje sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas bi bila neveljavna le v primeru, če bi bili podani razlogi za njeno ničnost ali izpodbojnost v skladu s splošnimi pravili civilnega prava. Tožena stranka utemeljeno navaja, da tožnica veljavnosti te pogodbe niti ni izpodbijala, zato ta velja. Že zato je dodatno razlogovanje sodišč o tem, da naj bi jo tožnica podpisala zaradi strahu pred izgubo zaposlitve, iz česar sta zaključili, da se z njo ni odpovedala opravljanju pedagoškega dela pri toženi stranki, neutemeljeno.