Uredba o določitvi višine dodatka za povečan obseg dela za posebne obremenitve in obsega dodatnega zdravstvenega kadra

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 132-3201/2022, stran 9965 DATUM OBJAVE: 14.10.2022

RS 132-3201/2022

3201. Uredba o določitvi višine dodatka za povečan obseg dela za posebne obremenitve in obsega dodatnega zdravstvenega kadra

Na podlagi tretjega odstavka 16. člena Zakona o nujnih ukrepih za zagotovitev stabilnosti zdravstvenega sistema (Uradni list RS, št. 100/22) Vlada Republike Slovenije izdaja

U R E D B O
o določitvi višine dodatka za povečan obseg dela za posebne obremenitve in obsega dodatnega zdravstvenega kadra

1. člen

(vsebina)

Ta uredba za zdravstvene delavce in zdravstvene sodelavce (v nadaljnjem besedilu: zdravstveni delavci), ki so zaposleni pri izvajalcih zdravstvene dejavnosti v mreži javne zdravstvene službe na primarni ravni zdravstvene dejavnosti (v nadaljnjem besedilu: izvajalec), določa:

višino dodatka za povečan obseg dela za posebne obremenitve,

obseg dodatnega zdravstvenega kadra oziroma višino dodatka za zaposlitev dodatnega kadra (tj. sredstva za plače in druge prejemke iz delovnega razmerja),

podrobnejša merila za posamezni poklic v zdravstveni dejavnosti,

način vlaganja zahtevkov, obvezna dokazila in roke za vložitev zahtevkov za dodatek iz prve in druge alineje tega odstavka,

poročanje izvajalcev.

2. člen

(višina dodatka za povečan obseg dela za posebne obremenitve)

(1)

Zdravstvenemu delavcu pripada dodatek za povečan obseg dela za posebne obremenitve na podlagi meril, določenih v Prilogi, ki je sestavni del te uredbe, in sicer sorazmerno z dejansko prisotnostjo zdravstvenega delavca na delu pri izvajalcu.

(2)

Višina dodatka za posameznega zdravstvenega delavca se ob upoštevanju meril iz Priloge te uredbe določi glede na:

število opredeljenih zavarovanih oseb na tim,

delovno obremenitev zdravstvenega delavca in

število opravljenih zdravstvenih storitev na tim.

3. člen

(merila za posamezni poklic v zdravstveni dejavnosti)

(1)

Stopnja pomanjkanja posameznega poklica v zdravstveni dejavnosti na trgu dela v zdravstveni dejavnosti iz Uredbe o Standardni klasifikaciji poklicev 2008 (Uradni list RS, št. 50/10) se ugotavlja ob upoštevanju podatkov Poklicnega barometra, in sicer kot velik primanjkljaj in primanjkljaj.