Sklep o ustanovitvi javnega zavoda Slovensko narodno gledališče Nova Gorica

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 1-2/2004, stran 2 DATUM OBJAVE: 9.1.2004

VELJAVNOST: od 10.1.2004 / UPORABA: od 10.1.2004

RS 1-2/2004

Verzija 4 / 4

Čistopis se uporablja od 16.10.2021 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 13.2.2026: AKTUALEN.

Časovnica

Na današnji dan, 13.2.2026 je:

  • ČISTOPIS
  • AKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 16.10.2021
    DO nadaljnjega
Format datuma: dan pika mesec pika leto, na primer 20.10.2025
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
2. Sklep o ustanovitvi javnega zavoda Slovensko narodno gledališče Nova Gorica
Na podlagi 3. člena zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, Uradni list RS, št. 17/91-I – ZUDE in Uradni list RS, št. 55/92 – ZVDK, 13/93, 66/93, 45/94 – odl US, 8/96, 31/00 – ZP-L in 36/00 – ZPDZC) ter 26. in 135. člena zakona o uresničevanju javnega interesa za kulturo (Uradni list RS, št. 96/02) je Vlada Republike Slovenije sprejela
S K L E P 
o ustanovitvi javnega zavoda Slovensko narodno gledališče Nova Gorica

I. UVODNE DOLOČBE

1. člen

(1)

S tem sklepom Republika Slovenija prevzame ustanoviteljske pravice in obveznosti do javnega zavoda Primorsko dramsko gledališče Nova Gorica, uskladi njegovo delovanje z določbami zakona o uresničevanju javnega interesa za kulturo (Uradni list RS, št. 96/02 – v nadaljevanju besedila: ZUJIK), ureja njegov status, razmerja med ustanoviteljem in zavodom ter temeljna vprašanja glede organizacije, dejavnosti in načina financiranja zavoda. Javni zavod Primorsko dramsko gledališče Nova Gorica se preimenuje v Slovensko narodno gledališče Nova Gorica (v nadaljnjem besedilu: zavod).

(2)

Ustanovitelj zavoda je Republika Slovenija. Ustanoviteljske pravice in obveznosti Republike Slovenije izvaja Vlada Republike Slovenije.

2. člen

(1)

Poslanstvo zavoda je trajno izvajanje in posredovanje programov in projektov na področju uprizoritvenih umetnosti v lokalnem, regionalnem in mednarodnem prostoru.

(2)

Zavod omogoča profesionalno in kakovostno umetniško produkcijo, v največji meri dostopno občinstvu, in opravlja vlogo slovenskega kulturnega žarišča na zahodu Republike Slovenije.

3. člen

(1)

Primorsko dramsko gledališče Nova Gorica je bilo ustanovljeno z odločbo Skupščine občine Nova Gorica št. 022-2/63 z dne 28. 3. 1969 z imenom: GORIŠKO GLEDALIŠČE NOVA GORICA. Ista skupščina je s sklepom št. 022-2/63 z dne 23. 10. 1969 Goriško gledališče preimenovalo v PRIMORSKO DRAMSKO GLEDALIŠČE NOVA GORICA. Na podlagi sklepa Vlade Republike Slovenije, št. 641-05/2003-1 z dne 20. 11. 2003 in pogodbe o prenosu ustanoviteljskih pravic in obveznosti do javnega zavoda Primorsko dramsko gledališče Nova Gorica z dne 3. 12. 2003 je ustanoviteljstvo prevzela Republika Slovenija.

(2)

Zavod je vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v Kopru pod registrsko številko 862211/2.

4. člen

(1)

Ime zavoda: Slovensko narodno gledališče Nova Gorica.

(2)

V mednarodnem poslovanju zavod uporablja ime Slovene National Theatre Nova Gorica oziroma pomensko enako v drugih svetovnih jezikih.

(3)

Skrajšano ime: SNG Nova Gorica.

(4)

Sedež javnega zavoda: Nova Gorica, Trg Edvarda Kardelja 5.

(5)

Zavod je pravna oseba.

5. člen

(1)

Zavod sestavljajo organizacijske enote:

-

Umetniški sektor,

-

Tehnični sektor,

-

Splošni sektor.

(2)

Organizacijske enote niso pravne osebe.

II. DEJAVNOSTI ZAVODA

6. člen

Glede na namen, zaradi katerega je zavod ustanovljen, kot javno službo opravlja naslednje naloge:

-

ustvarja in izvaja gledališke in multimedialne predstave,

-

organizira glasbeno-gledališke, plesne in druge predstave,

-

organizira festivale ter gledališke, plesne in glasbene delavnice,

-

skrbi za razvoj gledališke in druge scenske dejavnosti z uvajanjem novitet, usposabljanjem umetniških ustvarjalcev in poustvarjalcev ter usposabljanjem tehničnega osebja,

-

skrbi za kulturno vzgojo mladih, slovenskim avtorjem omogoča predstavljanje novih del, vzdržuje ravnovesje med kulturnim izročilom ter novimi umetniškimi stremljenji,

-

omogoča umetniški razvoj najbolj talentiranim mladim umetnikom,

-

skrbi za kulturni razvoj z izdajanjem gledaliških listov in drugih publikacij, neguje strokovno in publicistično refleksijo, skrbi za dokumentiranje in arhiviranje,

-

z organizacijo gostovanj drugih domačih in tujih gledališč skrbi za predstavitev kvalitetne umetniške produkcije,

-

z gostovanji v Sloveniji in tujini predstavlja lastno umetniško produkcijo,

-

programsko in poslovno sodeluje z državnimi dramskimi gledališči, Slovenskim stalnim gledališčem v Trstu, Cankarjevim domom in Slovenskim gledališkim muzejem,

-

sodeluje z Akademijo za gledališče, radio, film in televizijo in javnim umetniškim šolam omogoča predstavitve njihove umetniške produkcije,

-

na podlagi poslovnega sodelovanja svojo produkcijo in prireditve predstavlja na RTV Slovenija,

-

drugim izvajalcem kulturnih programov nudi prostorske pogoje ter produkcijsko in tehnično pomoč,

-

umetniškim šolam omogoča predstavitev njihove umetniške produkcije,

-

sodeluje s slovenskimi kulturnimi organizacijami v zamejstvu in tujini,

-

sodeluje s kulturnimi institucijami v kulturnih središčih sosednjih regij,

-

vključuje se v kulturno življenje lokalne in širše skupnosti in omogoča uporabo svojih prostorskih in tehničnih zmogljivosti za druge javne kulturne prireditve,

-

hrani, zbira in predstavlja gradiva s področja dela zavoda,

-

enkrat letno organizira dan odprtih vrat za zainteresirano javnost in brezplačno predstavi delo zavoda,

-

redno obvešča javnost o prireditvah in delu zavoda.

7. člen

Naloge iz prejšnjega člena, ki jih zavod opravlja, so v skladu z Uredbo o standardni klasifikaciji dejavnosti (Uradni list RS, št. 69/07 in 17/08) razvrščene:
– R/90.010       Umetniško uprizarjanje,
– R/90.020       Spremljajoče dejavnosti za umetniško
                 uprizarjanje,
– R/90.040       Obratovanje objektov za kulturne
                 dejavnosti,
– R/93.299       Druge nerazvrščene dejavnosti za prosti čas
– P/85.520       Izobraževanje, izpopolnjevanje in
                 usposabljanje na področju kulture in
                 umetnosti,
– C/16.290       Proizvodnja drugih izdelkov iz lesa, plute,
                 slame in protja,
– C/33.190       Popravila drugih naprav,
– J/58.110       Izdajanje knjig,
– J/58.120       Izdajanje imenikov in adresarjev,
– J/58.140       Izdajanje revij in druge periodike,
– C/18.200       Razmnoževanje posnetih nosilcev zapisa,
– G/47.782       Trgovina na drobno v specializiranih
                 prodajalnah z umetniškimi izdelki,
– H/49.410       Cestni tovorni promet,
– L/68.200       Oddajanje in obratovanje lastnih ali
                 najetih nepremičnin,
– M/73.110       Dejavnost oglaševalskih agencij,
– M/73.120       Posredovanje oglaševalskega prostora,
– N/82.300       Organiziranje razstav, sejmov.

8. člen

Pred spremembo dejavnosti zavoda ali sprejetjem drugega akta, s katerim ustanovitelj spremeni dejavnost ali naloge zavoda iz predhodnega člena, je ustanovitelj dolžan pridobiti mnenje lokalne skupnosti, kjer je sedež zavoda. Lokalna skupnost mora podati mnenje v roku 30 dni od poziva, sicer se šteje, da je mnenje pozitivno.

III. ORGANI ZAVODA

9. člen

Organi zavoda so:

-

direktor,

-

svet,

-

strokovni svet.

10. člen

(1)

Direktor zastopa, predstavlja in vodi poslovanje zavoda ter odgovarja za zakonitost in strokovnost dela zavoda.

(2)

Direktor mora pri vodenju poslov ravnati z javnimi in drugimi sredstvi s skrbnostjo vestnega gospodarstvenika.

(3)

Direktorja imenuje minister, pristojen za kulturo (v nadaljevanju besedila: minister), na podlagi javnega razpisa ter po predhodnem mnenju sveta in strokovnega sveta ter pristojnega organa lokalne skupnosti, kjer je sedež zavoda, ki morajo podati mnenje k predlaganemu kandidatu v roku 30 dni od prejema poziva, sicer se šteje, da je mnenje pozitivno.

(4)

Poleg javnega razpisa lahko minister povabi posamezne kandidate tudi neposredno.

(5)

Mandat direktorja traja pet let in je po izteku te dobe lahko ponovno imenovan.

(6)

Na podlagi akta o imenovanju direktorja, sklene z njim pogodbo o zaposlitvi v imenu sveta njegov predsednik. Delovno razmerje se sklene za določen čas, za čas trajanja mandata.

(7)

Predhodno soglasje k pogodbi o zaposlitvi direktorja zavoda daje minister.

11. člen

(1)

Za direktorja je lahko imenovan kandidat, ki poleg splošnih pogojev izpolnjuje še naslednje pogoje:

-

ima visokošolsko izobrazbo druge stopnje ali drugo izobrazbo, ki v skladu s predpisi ustreza tej izobrazbi,

-

najmanj pet let delovnih izkušenj na vodilnih delovnih mestih,

-

poznavanje umetniške in poslovne problematike gledališča,

-

strokovno poznavanje gledališke dejavnosti v nacionalnem in mednarodnem prostoru,

-

aktivno znanje slovenskega jezika na visoki ravni,

-

znanje najmanj enega tujega jezika na višji ravni in znanje najmanj enega tujega jezika na nižji ravni.

(2)

Ob prijavi na razpis mora kandidat za direktorja predložiti strateški načrt razvoja zavoda za obdobje petih let.

(3)

Direktor se imenuje najmanj tri mesece pred potekom mandatne dobe prejšnjega direktorja. Če direktorju preneha mandat pred potekom mandatne dobe, se javni razpis za imenovanje novega direktorja opravi najpozneje v treh mesecih po prenehanju mandata prejšnjega direktorja. Za čas imenovanja novega direktorja imenuje ustanovitelj vršilca dolžnosti direktorja, vendar najdlje za eno leto.

12. člen

Direktor je lahko razrešen pred potekom časa, za katerega je bil imenovan:

-

če sam zahteva razrešitev,

-

če nastane kateri od razlogov, ko po predpisih o delovnih razmerjih preneha delovno razmerje po samem zakonu,

-

če pri svojem delu ne ravna po predpisih in splošnih aktih zavoda ali neutemeljeno ne izvršuje sklepov organov zavoda oziroma ustanovitelja ali ravna v nasprotju z njimi,

-

če s svojim nevestnim ali nepravilnim delom povzroči zavodu večjo škodo ali če zanemarja ali malomarno opravlja svoje delo, tako da nastanejo ali bi lahko nastale hujše motnje pri opravljanju dejavnosti,

-

iz razlogov določenih v predpisih, ki veljajo za javne zavode,

-

zaradi bistvenih sprememb kot sta bistveno spremenjena dejavnost, zaradi katere je bil zavod ustanovljen, ali v primeru prenosa ustanoviteljstva.

13. člen

(1)

Naloge direktorja:

-

organizira delo javnega zavoda,

-

sprejema strateški načrt,

-

sprejema program dela,

-

sprejema akt o organizaciji dela po predhodnem mnenju reprezentativnih sindikatov v javnem zavodu,

-

sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest po predhodnem mnenju reprezentativnih sindikatov v javnem zavodu,