1641. Pravilnik o napredovanju strokovnih delavcev v športu v nazive
Na podlagi drugega odstavka 32. člena zakona o športu (Uradni list RS, št. 22/98) izdaja minister, pristojen za šolstvo in šport
P R A V I L N I K
o napredovanju strokovnih delavcev v športu v nazive
V skladu s tem pravilnikom v naziv mentor, svetovalec in svetnik napredujejo strokovni delavci, ki opravljajo vzgojno-izobraževalno ali strokovno-organizacijsko delo v športu v skladu z drugim členom zakona o športu (v nadaljnjem besedilu: strokovni delavci).
2. člen
(strokovni delavec)
V posamezni naziv lahko napredujejo strokovni delavci na področju športne vzgoje, športne rekreacije, kakovostnega športa, vrhunskega športa in športa invalidov, ki izpolnjujejo z zakonom in drugimi predpisi določene pogoje za strokovne delavce.
V skladu s tem pravilnikom lahko napredujejo v naziv mentor in svetovalec tudi strokovni delavci, ki izpolnjujejo pogoje iz drugega in tretjega odstavka 65. člena zakona o športu.
3. člen
(trajanje naziva)
Pridobljeni nazivi mentor, svetovalec in svetnik so trajni, lahko se jih odvzame v primerih in po postopku, ki je predpisan s tem pravilnikom.
4. člen
(priznanje pridobljenih nazivov)
Pri napredovanju po tem pravilniku se strokovnemu delavcu prizna naziv, pridobljen v skladu s pravilnikoma, ki urejata napredovanje v nazive za zaposlene v šolah oziroma vrtcih.
V višji naziv lahko strokovni delavci napredujejo v skladu s tem pravilnikom.
II. POSTOPEK PODELITVE NAZIVA
5. člen
(pridobitev naziva)
O napredovanju v nazive po tem pravilniku odloča minister, pristojen za šport (v nadaljnjem besedilu: minister).
Odločba se izda v roku 30 dni od vložitve predloga.
Strokovni delavec pridobi naziv glede na rok vložitve predloga za napredovanje skladno s 7. členom tega pravilnika:
1.
s 1. decembrom, če je bil predlog za napredovanje vložen v prvem roku,
2.
s 1. marcem, če je bil predlog vložen v drugem roku,
3.
s 1. julijem, če je bil predlog vložen v tretjem roku.
Napredovanje v naziv predlagajo pristojni organi izvajalca letnega programa športa, pri katerem je strokovni delavec zaposlen v soglasju s strokovnim delavcem, ali sam strokovni delavec (v nadaljnjem besedilu: predlagatelj).
7. člen
(rok vložitve predloga)
Predlagatelj ugotavlja izpolnjevanje pogojev strokovnih delavcev za napredovanje trikrat letno. Predloge za napredovanje vloži pri ministrstvu, pristojnem za šport:
1.
v prvem roku v mesecu oktobru,
2.
v drugem roku v mesecu januarju in
3.
v tretjem roku v mesecu maju.
Če pristojni organ izvajalca letnega programa ne predlaga napredovanja v naziv za strokovnega delavca, ki izpolnjuje pogoje po tem pravilniku, v roku iz prejšnjega odstavka, lahko strokovni delavec sam predlaga napredovanje do konca novembra, do konca februarja oziroma junija.
Predlog za napredovanje, ki ni vložen pravočasno, se obravnava v prvem naslednjem roku za vložitev predlogov.
Predlog za napredovanje se vloži na obrazcu, ki je sestavni del tega pravilnika.
Predlagatelj mora poleg obrazca priložiti tudi oceno o delovni uspešnosti strokovnega delavca, seznam strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanja strokovnega delavca in seznam dodatnega strokovnega dela, točkovanega v skladu z 19. členom tega pravilnika.
9. člen
(dopolnitev vloge)
Če strokovni delavec, ki vloži predlog za napredovanje sam, k predlogu ne priloži ocene o delovni uspešnosti, zahteva ministrstvo od pristojnega organa izvajalca letnega programa športa, da jo predloži v določenem roku.
Kolikor pristojni organ izvajalca letnega programa športa ne predloži zahtevanih dokazil v tem roku, odloči ministrstvo o predlogu na podlagi mnenja strokovnega organa nacionalne panožne športne zveze, če strokovni delavec opravlja vzgojno-izobraževalno delo, oziroma ustanovitelja izvajalca letnega programa športa, če strokovni delavec opravlja strokovno-organizacijsko delo.
III. POGOJI ZA NAPREDOVANJE V NAZIV
V naziv mentor lahko napreduje strokovni delavec v športu, ki:
1.
je zaposlen najmanj 4 leta na področju športa,
2.
ima opravljen strokovni izpit,
3.
je uspešen pri svojem delu,
4.
je uspešno končal programe strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanja, ki so skupaj ovrednoteni z najmanj 4 točkami,
5.
je opravil različna dodatna strokovna dela, ovrednotena z najmanj 4 točkami.
Ne glede na določbo prejšnjega odstavka lahko napreduje v naziv mentor strokovni delavec v športu, ki ima opravljen strokovni izpit in je na področju športa zaposlen najmanj 25 let, če je uspešen pri svojem delu.
V naziv svetovalec lahko napreduje strokovni delavec v športu, ki:
1.
je imel naziv mentor najmanj 5 let,
2.
je uspešen pri svojem delu,
3.
je uspešno končal programe strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanja, ki so skupaj ovrednoteni z najmanj 7 točkami,
4.
je opravil različna dodatna strokovna dela, ovrednotena z najmanj 18 točkami, in je od tega zbral najmanj 6 točk za dodatna strokovna dela, navedena v b), c), d), e), f) ali g) razdelku 19. člena tega pravilnika.
12. člen
(izjemno napredovanje v naziv svetovalec)
Ne glede na določilo prejšnjega člena lahko v naziv svetovalec izjemoma napreduje strokovni delavec v športu, ki: