Zakon o načinu obračunavanja in izplačevanja plač...

590. Zakon o načinu obračunavanja in izplačevanja plač

Na podlagi prvega odstavka 107. in drugega odstavka 91. člena Ustave Republike Slovenije izdajam

U K A Z
o razglasitvi zakona o načinu obračunavanja in izplačevanja plač

Razglašam Zakon o načinu obračunavanja in izplačevanja plač, ki ga je sprejel Državni zbor Republike Slovenije na seji dne 25. februarja 1993 in o njem ponovno odločal na seji dne 9. marca 1993.

Št. 0100-44/93

Ljubljana, dne 10. marca 1993.

Predsednik Republike Slovenije Milan Kučan l. r.

Z A K O N
O NAČINU OBRAČUNAVANJA IN IZPLAČEVANJA PLAČ

1. člen

S tem zakonom se za čas od 1. februarja 1993 dalje določa:

-

nadzor nad izvajanjem Aneksa k splošni kolektivni pogodbi za gospodarstvo, sklenjenega dne 22.2.1993 (Uradni list RS, št. 11/93) (v nadaljnjem besedilu: aneks), ter način obračunavanja in izplačevanja regresa za letni dopust ter jubilejnih nagrad v pravnih osebah s področja gospodarstva (področja dejavnosti 01 do 11 Enotne klasifikacije dejavnosti);

-

način obračunavanja in izplačevanja plač, regresa za letni dopust ter jubilejnih nagrad v pravnih osebah s področja negospodarstva ter v državnih organih (področja dejavnosti 12 do 14 Enotne klasifikacije dejavnosti).

2. člen

Za pravne osebe iz prejšnjega člena se štejejo:

-

podjetja, banke in druge finančne organizacije, zavarovalne organizacije ter druge pravne osebe, ki imajo v nominiranem kapitalu 50% in več družbenega ali državnega kapitala oziroma, ki imajo v nominiranem kapitalu tudi kapital, katerega lastnik je podjetje, ki posluje z družbenimi sredstvi;

-

javna podjetja in organizacije, ki opravljajo dejavnost posebnega družbenega pomena na področju gospodarske infrastrukture, ki imajo v nominiranem kapitalu 50% in več družbenega ali državnega kapitala;

-

javni zavodi in pravne osebe, ki so po zadnjem letnem obračunu dosegle 60% ali več prihodkov iz javnih sredstev.

3. člen

V času veljavnosti tega zakona se plače v pravnih osebah iz prve alinee 1. člena tega zakona obračunavajo in izplačujejo največ do višine določene v aneksu.

Pri tem se za določitev obsega dejanskih plač, določenih v 3. točki aneksa, kot osnova za izračun plač šteje povprečni mesečni obseg sredstev izplačanih plač za mesece september, oktober in november 1992, valoriziran za rast življenjskih stroškov od novembra 1992 do vključno januarja 1993 (to je skoeficientom 1,08185). Tako izračunana osnova ne sme presegati mesečnega obsega sredstev izplačanih plač za mesec januar 1993 brez poračunov za pretekla obdobja.

Osnova iz prejšnjega odstavka se preračuna na število delovnih dni v mesecu, za katerega se izplačujejo plače in nadomestila plač. Plača se šteje za izplačano, ko so plačani prispevki in akontacija davka iz plače.

4. člen

Pravne osebe iz prejšnjega člena, v katerih izhodiščne plače ne dosegajo 80% izhodišč po splošni kolektivni pogodbi za gospodarstvo in bodo v skladu z drugim odstavkom 3. točke aneksa k splošni kolektivni pogodbi za gospodarstvo opredelile ukrepe za zagotovitev izhodiščnih plač v skladu s splošno kolektivno pogodbo, lahko izplačujejo plače do tako opredeljene višine.

5. člen

V pravnih osebah iz prve alinee 1. člena tega zakona se obseg sredstev za plače lahko poveča za znesek sredstev za plače novo zaposlenih delavcev.

V primeru odpuščanja delavcev zaradi nujnih operativnih razlogov, v skladu s predpisi o delovnih razmerjih, se plače na račun odpuščenih delavcev ne morejo povečati. Sredstva za plače teh delavcev se namenijo za obveznosti podjetja do delavcev, katerih delo ni več potrebno.

6. člen

Pravne osebe iz druge alinee 1. člena tega zakona izplačujejo plače upoštevaje izhodiščno plačo za prvi tarifni razred od izplačil za februar 1993 do izplačil za maj 1993 v višini 23.833 tolarjev.

Obseg sredstev, ki se v pravnih osebah iz prejšnjega odstavka lahko nameni za plače poslovodnih delavcev, določi Vlada Republike Slovenije s posebnim sklepom. Tako določen obseg sredstev za plače ne sme biti višji od izplačanega obsega sredstev za plače za mesec januar, povečanega za rast življenjskih stroškov v skladu s kolektivno pogodbo za negospodarstvo (Uradni list RS, št. 53/92).

7. člen

Izhodiščna plača v pravnih osebah iz druge alinee 1. člena tega zakona se od izplačil plač za mesec junij 1993, povečanih za možno rast plač iz aneksa, v naslednjih mesecih povečuje v skladu z naslednjo eskalacijsko lestvico:

-

ob rasti cen življenjskih potrebščin do vključno 3,0% se sredstva za plače oziroma izhodiščna plača ne povečajo;

-

ob rasti cen nad 3,0% do vključno 5,0% se sredstva za plače oziroma izhodiščna plača lahko povečajo za 70% rasti cen življenjskih potrebščin;

-

ob rasti cen življenjskih potrebščin nad 5,0% do vključno 8,0% se sredstva za plače oziroma izhodiščna plača lahko povečajo za 80% rasti cen življenjskih potrebščin;

-

ob rasti cen življenjskih potrebščin nad 8,0% se sredstva za plače oziroma izhodiščna plača lahko povečajo za 90% rasti cen življenjskih potrebščin.

Če v dveh zaporednih mesecih mesečna rast cen življenjskih potrebščin ne preseže 3,0%, se sredstva za plače oziroma izhodiščna plača lahko povečajo za kumulativno rast cen življenjskih potrebščin za ta dva meseca, v skladu z eskalacijsko lestvico iz prejšnjega odstavka.

8. člen

Nesolventne pravne osebe iz prve alinee 1. člena tega zakona, ki izplačujejo plače v skladu s 5. členom zakona o zajamčenih osebnih dohodkih (Uradni list RS, št. 48/90), valorizirajo obseg sredstev za zajamčene plače v skladu z eskalacijsko lestvico, določeno v aneksu.

Nesolventne pravne osebe iz druge alinee 1. člena tega zakona, ki izplačujejo plače po predpisu iz prejšnjega odstavka, do maja 1993 ne valorizirajo obsega sredstev za zajamčene plače, v obdobju od junija do decembra 1993 pa valorizirajo obseg sredstev za zajamčene plače v skladu z eskalacijsko lestvico iz prejšnjega člena.

9. člen

Ne glede na določila 3. člena tega zakona, lahko Vlada Republike Slovenije s posebnimi sklepi določa način izplačevanja plač v pravnih osebah, kjer neposredno sodeluje v prestrukturiranju in sanaciji.

10. člen

Pravne osebe, ki se bodo lastninsko preoblikovale po določilih zakona o lastninskem preoblikovanju podjetij (Uradni list RS, št. 55/92 in 7/93) ter pet delovnih dni pred in po izplačilu redne mesečne akontacije plač nimajo v vrstnem redu pri Službi družbenega knjigovodstva Slovenije neporavnanih dospelih obveznosti, lahko za te mesece obračunajo razliko med bruto plačami, izračunanimi z upoštevanjem 100% mesečne rasti cen življenjskih potrebščin in dejansko izplačanimi bruto plačami. Za vsoto tako izračunanih razlik lahko pravna oseba v letnem obračunu oziroma ob izdelavi zaključnega obračuna v postopku lastninskega preoblikovanja po obračunanem davku od dobička razporedi del dobička, ki odpade na družbeni kapital, na delavce.

Zakon o načinu obračunavanja in izplačevanja plač (ZNOIP)