TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

1. Pritožbi se ugodi, izpodbijani sklep sodišča prve stopnje se spremeni tako, da se predlog za izdajo začasne odredbe, ki se glasi: "1. Tožena stranka je dolžna tožnici obračunati in izplačati razliko v plači, ki ji je nastajala od 31.5.2002 dalje zaradi nezakonite razporeditve, z zamudnimi obrestmi, ki tečejo od dneva zapadlosti vsakokratne mesečne plače dalje do plačila. 2. Tožena stranka je dolžna tožnico razporediti na delovno mesto vodja negovalne enote oddelkov ..., oziroma drugo delovno mesto v zavodu, ki ustreza stopnji njene strokovne izobrazbe, znanju in zmožnostim oziroma na delovno mesto h kateremu daje Sindikat zdravstva in socialnega varstva Slovenije v Zavodu .... soglasje. 3. Tožena stranka je dolžna tožeči stranki povrniti stroške postopka v višini sodnih taks", zavrne. 2. Tožeča stranka je dolžna toženi stranki povrniti njene pravdne stroške za pritožbo v višini 10.000,00 SIT, v 8 dneh in pod izvršbo.

 

Neutemeljen je predlog za izdajo začasne odredbe, ki se nanaša na razporeditev tožnice na konkretno delovno mesto. Sodišče niti s sodbo niti z začasno odredbo ne more razporediti delavca na konkretno določeno delovno mesto pri delodajalcu, ker je takšno razporejenje delavcev v izključni pristojnosti delodajalca. V primeru spora glede razporeditve delavca na drugo delovno mesto sodišče presoja, ali je bil postopek razporeditve izveden v skladu z veljavnimi delovnopravnimi predpisi, oz. ali je bil delavec razporejen na ustrezno delovno mesto. Če je bil postopek razporeditve nezakonit, lahko sodišče sporno odločitev delodajalca razveljavi in naloži delodajalcu, da takega delavca razporedi na delovno mesto, ki ustreza njegovi strokovni izobrazbi, znanju in zmožnostim.