Aneks h Kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi

2581. Aneks h Kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi

Na podlagi določila drugega odstavka 13. člena Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/07 – uradno prečiščeno besedilo in naslednji) in določila 3. točke II. poglavja Kolektivne pogodbe za zaposlene v zdravstveni negi skleneta pogodbeni stranki Vlada Republike Slovenije, ki jo zastopajo minister za javno upravo, dr. Gregor VIRANT, minister za finance dr. Andrej BAJUK, ministrica za zdravje, Zofija MAZEJ KUKOVIČ, ministrica za delo, družino in socialne zadeve, Marjeta COTMAN in Zdravniška zbornica Slovenije, prim. Gordana KALAN ŽIVČEC ter Sindikat delavcev v zdravstveni negi Slovenije, ki ga zastopa Jelka MLAKAR Sindikat zdravstva in socialnega varstva Slovenije, ki ga zastopa Nevenka LEKŠE Sindikat zdravstva in socialnega skrbstva Slovenije, ki ga zastopa Darinka AUGUŠTINER in Sindikati v zdravstvu Slovenije – PERGAM, ki ga zastopa Matija CEVC

A N E K S
h Kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi (Uradni list RS, št. 60/98, 73/98, 39/99, 63/99 in 73/00)

(Vsebina)

S tem aneksom pogodbene stranke določajo in uvrščajo v plačne razrede delovna mesta in nazive plačnih podskupin E3 in F2, določenih v 3. in 4. členu tega aneksa.

Ne glede na določbo prvega odstavka se na podlagi četrtega odstavka 13. člena Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/07 – uradno prečiščeno besedilo in naslednji, v nadaljevanju ZSPJS), delovna in nazivi ter njihove uvrstitve iz tega aneksa, uporabljajo tudi v drugih dejavnostih v javnem sektorju, če so v sistemizaciji druge dejavnosti predvidena delovna mesta oziroma nazivi, ki jih ureja ta aneks.

Ne glede na določbe o stvarni in osebni veljavnosti iz druge točke splošnih določb Kolektivne pogodbe za zaposlene v zdravstveni negi (Uradni list RS, št. 160/98, 73/98, 39/99, 63/99 in 73/00) se ta aneks uporablja za delodajalce in pri njih zaposlene javne uslužbence, za katere velja ZSPJS.

Za delodajalce in pri njih zaposlene delavce, za katere ne velja ZSPJS in izvajajo dejavnost v okviru javne mreže zdravstvene službe ali socialno varstvene dejavnosti, se kot obvezni minimalni standardi smiselno uporabljajo določbe ZSPJS, določbe podzakonskih aktov sprejetih na njegovi podlagi, ki urejajo napredovanje v plačne razrede, delovno uspešnost in položajni dodatek ter določbe Kolektivne pogodbe za javni sektor in tega aneksa.

(Določitev plačnega razreda delovnih mest)

Pri uvrščanju delovnih mest se upoštevajo uvrstitve orientacijskih delovnih mest in nazivov iz Kolektivne pogodbe za javni sektor in jih ni možno spreminjati v tej pogodbi (ta delovna mesta so v tabelah iz 3. in 4. člena posebej osenčena).

(Določitev plačnih razredov plačne podskupine E3)

Delovna mesta plačne podskupine E3 se uvrstijo v naslednje plačne razrede:

Delovna mesta plačne podskupine E3 &fbco;binary entityId="1bd26d1c-3314-4eff-89f6-51b31df68b6a" type="pdf"&fbcc;

Kriteriji za uvrščanje vodstvenih delovnih mest iz plačne podskupine E3:

Strokovni vodja pomeni strokovnega vodjo zdravstvene ali babiške nege in oskrbe klinike ali zdravstvene službe ali samostojnega zdravstvenega oddelka (glavna medicinska sestra), in velja tudi za socialno varstvene zavode, pri čemer pri razporeditvi na vodstvena delovna mesta veljajo naslednji kriteriji:

 

Strokovni vodja I     nad 500 zaposlenih v zdravstveni negi in
                      oskrbi
Strokovni vodja II    od 351 do 500 zaposlenih v zdravstveni
                      negi in oskrbi
Strokovni vodja III   od 201 do 350 zaposlenih v zdravstveni
                      negi in oskrbi
Strokovni vodja IV    od 151 do 200 zaposlenih v zdravstveni
                      negi in oskrbi
Strokovni vodja V     od 101 do 150 zaposlenih v zdravstveni
                      negi in oskrbi
Strokovni vodja VI    od 51 do 100 zaposlenih v zdravstveni negi
                      in oskrbi
Strokovni vodja VII   od 10 do 50 zaposlenih v zdravstveni negi
                      in oskrbi.