TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se izpodbijana sodba v točki II izreka razveljavi v odločitvi, da je tožena stranka tožnici za čas od 17. 6. 2013 do vrnitve na delo dolžna izplačati plače, ki bi jih prejemala, če bi delala, zmanjšane za prejemke, prejete s strani Zavoda RS za zaposlovanje po odločbi ... z dne 2. 9. 2013 skupaj z zakonskimi zamudnimi obrestmi od vsakega 21. v mesecu za pretekli mesec, ter se tožba v tem delu zavrže.

V preostalem se pritožba zavrne in se v nerazveljavljenem izpodbijanem delu (točka I izreka, nerazveljavljeni del točke II izreka ter točka IV izreka) potrdi sodba sodišča prve stopnje.

Tožena stranka je dolžna tožnici v roku 8 dni povrniti stroške pritožbenega postopka v znesku 561,68 EUR, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi od prvega dne po izteku paricijskega roka.

Glede na to, da je bila tožničina pogodba o zaposlitvi ob vročitvi izpodbijane redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga z dne 13. 5. 2013 že odpovedana iz istega razloga z redno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga z dne 10. 4. 2013, da je tožnica ob vročitvi druge odpovedi zoper prvo že sprožila sodni spor ter, da je takrat tudi že potekel s prvo odpovedjo določeni odpovedni rok, tožena stranka ni imela zakonske podlage za ponovno odpoved pogodbe o zaposlitvi. Res je sicer, da tožnica ob podaji nove odpovedi pogodbe o zaposlitvi še ni bila odjavljena iz zavarovanja, čeprav je že potekel v prvi odpovedi pogodbe o zaposlitvi določeni odpovedni rok, vendar to ne pomeni, da je tožena stranka že odpovedano pogodbo o zaposlitvi, o čemer je pred sodiščem že tekel spor, lahko zakonito še enkrat odpovedala iz istega razloga.