Uredba o merilih za sklepanje podjemnih pogodb ali drugih pogodb civilnega prava za opravljanje zdravstvenih storitev v mreži javne zdravstvene službe

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 36-1708/2009, stran 5042 DATUM OBJAVE: 15.6.2009

VELJAVNOST: od 16.5.2009 do 30.5.2012 / UPORABA: od 16.5.2009

RS 36-1708/2009

Verzija 2 / 2

Čistopis se uporablja od 31.5.2012 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 19.2.2026: AKTUALEN.

Časovnica

Na današnji dan, 19.2.2026 je:

  • ČISTOPIS
  • AKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 31.5.2012
    DO nadaljnjega
Format datuma: dan pika mesec pika leto, na primer 20.10.2025
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
1708. Uredba o merilih za sklepanje podjemnih pogodb ali drugih pogodb civilnega prava za opravljanje zdravstvenih storitev v mreži javne zdravstvene službe
Na podlagi petega odstavka 65. člena Zakona o zdravniški službi (Uradni list RS, št. 72/06 – uradno prečiščeno besedilo, 15/08 – ZPacP in 58/08) izdaja Vlada Republike Slovenije
U R E D B O
o merilih za sklepanje podjemnih pogodb ali drugih pogodb civilnega prava za opravljanje zdravstvenih storitev v mreži javne zdravstvene službe

1. člen

Ta uredba določa merila za sklepanje podjemnih pogodb ali drugih pogodb civilnega prava (v nadaljnjem besedilu: podjemna pogodba), ki jih za opravljanje zdravstvenih storitev v mreži javne zdravstvene službe lahko sklene javni zdravstveni zavod oziroma druga pravna ali fizična oseba, ki opravlja zdravstveno dejavnost v mreži javne zdravstvene službe (v nadaljnjem besedilu: zdravstveni zavod), z zdravnikom ali drugim zdravstvenim delavcem oziroma zdravstvenim sodelavcem (v nadaljnjem besedilu: zdravstveni delavec), zaposlenim pri njem ali v drugem zdravstvenem zavodu.

2. člen

Zdravstveni delavec lahko sklene podjemno pogodbo za opravljanje zdravstvenih storitev, v primerih, ki jih določa 65. člen Zakona o zdravniški službi (Uradni list RS, št. 72/06 – uradno prečiščeno besedilo, 15/08 – ZPacP in 58/08), če gre za opravljanje vrste zdravstvenih storitev, za katere zdravstveni zavod določi, da se za njihovo izvajanje lahko sklepajo podjemne pogodbe, in če je v zadnjih treh mesecih pred sklenitvijo podjemne pogodbe:

-

opravil celoten obseg dela oziroma zdravstvenih storitev v skladu s pogodbo o zaposlitvi, delovnim načrtom ali drugim splošnim aktom zdravstvenega zavoda;