Nalaganje dokumenta...

Statut združenja zdravstvenih zavodov Slovenije (prečiščeno besedilo)

Naslednik

Predhodnik

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 16-866/1996, stran 1269 DATUM OBJAVE: 22.3.1996

VELJAVNOST: od 22.3.1996 / UPORABA: od 22.3.1996

RS 16-866/1996

Verzija 1 / 1

Čistopis se uporablja od 22.3.1996 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 16.2.2026: AKTUALEN.

Časovnica

Na današnji dan, 16.2.2026 je:

ČISTOPIS
AKTUALEN

UPORABA ČISTOPISA
OD 22.3.1996

DO nadaljnjega

Prikaži čistopis, ki se uporablja na dan

Vplivi
Čistopisi

rev

- 1
- 1
- 1

fwd

866. Statut združenja zdravstvenih zavodov Slovenije (prečiščeno besedilo)

Na podlagi pooblastila skupščine Združenja zdravstvenih zavodov Slovenije, z dne 7. decembra 1995 je upravni odbor Združenja zdravstvenih zavodov Slovenije sprejel

S T A T U T
Združenja zdravstvenih zavodov Slovenije
(prečiščeno besedilo)

I. TEMELJNE DOLOČBE

1. člen

Zdravstveni zavodi Slovenije so s sklepi o ustanovitvi ustanovili Združenje zdravstvenih zavodov Slovenije (v nadaljevanju: združenje).

V združenje se povezujejo zdravstveni zavodi in druge pravne osebe, ki opravljajo zdravstveno dejavnost.

Združenje sodeluje s sorodnimi mednarodnimi organizacijami in je tako vključeno v mednarodno zdravstveno službo.

2. člen

Ime Združenja je:

Združenje zdravstvenih zavodov Slovenije.

Sedež je v Ljubljani, Njegoševa 8.

Združenje lahko spremeni ime in sedež le s soglasjem članov.

3. člen

Združenje je pravna oseba, ima štampiljko okrogle oblike v kateri je vpisano ime in sedež združenja.

Združenje ima emblem. Emblem je kvadratne oblike in je sestavljen iz modrih kvadratov v obliki črke Z na beli podlagi. V emblem je z modro barvo vrisana Eskalupova palica s kačo. Emblem se uporablja na pismih, dopisih, informativnih glasilih in drugih edicijah ter v pravnem prometu.

Emblem se lahko uporablja tudi v črno-belem tisku. Postavljen je lahko pred, nad ali pod napis imena.

Združenje ima na svojih poslovnih prostorih napisno tablo. Napisna tabla je bele barve in vsebuje emblem, z modrimi črkami napisano ime in sedež združenja.

4. člen

S statutom združenja se urejajo:

dejavnost združenja,

organizacija združenja,

organi, njihove pristojnosti in način odločanja ter

druga vprašanja, pomembna za opravljanje dejavnosti in poslovanja združenja v skladu z zakonom in sklepom o ustanovitvi združenja.

II. NALOGE ZDRUŽENJA

5. člen

Člani združenja se združujejo z namenom, da uresničujejo naslednje naloge:

sodelovanje pri pripravi predloga plana zdravstvenega varstva Slovenije, ki vsebuje:

strategijo razvoja zdravstvenega varstva,

prednostna razvojna področja,

naloge in cilje zdravstvenega varstva,

podlage za razvoj zdravstvene dejavnosti na posameznih ravneh, vključno z izobraževanjem in izpopolnjevanjem kadrov ter za razvoj sistema zdravstvenega zavarovanja,

specifične potrebe in možnosti zdravstvenega varstva posameznih območij,

nosilce nalog za uresničevanje plana zdravstvenega varstva,

merila za mrežo javne zdravstvene službe, upoštevaje dostopnost zdravstvenih storitev po območjih,

sodelovanje pri oblikovanju zakonov in podzakonskih aktov s področja zdravstva,

sodelovanje in zastopanje interesov članov pri pripravi izhodišč za izvajanje programov in njihovih cen,

sodelovanje pri urejanju odnosov med Zavodom za zdravstveno zavarovanje Slovenije in člani združenja pri:

opredelitvi zmogljivosti za izvajanje pravic iz obveznega zdravstvenega zavarovanja,

določitvi obsega sredstev,

sodelovanje pri urejanju odnosov z Zavodom za zdravstveno zavarovanje Slovenije in drugimi zavarovalnicami pri izvajanju prostovoljnega zdravstvenega zavarovanja,

zastopanje članov združenja v odnosih do Vlade Republike Slovenije in pristojnih ministrstev,

zastopanje članov združenja v skupščini Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije,

sodelovanje pri sklepanju in uveljavljanju kolektivnih pogodb z vidika zastopanja interesov članov združenja,

uresničevanje skupnih interesov članov na področju organizacije poslovanja in ustvarjanja pogojev za učinkovito izvajanje zdravstvene dejavnosti,

10.

opravljanje notranje in zunanje trgovinske dejavnosti za potrebe zdravstvenih zavodov na podlagi skupnih interesov,

11.

uresničevanje drugih skupnih interesov članov združenja.

Združenje lahko opravlja dela tudi za druge naročnike, če ima za to proste zmogljivosti in če je delo v skladu z dejavnostjo združenja, vendar ne na škodo članov.

Združenje lahko prenese posamezna dela iz svoje dejavnosti tudi na druge izvajalce, ki so sposobni zagotoviti kvalitetno izvedbo del in če se s tem doseže racionalnejše in smotrnejše opravljanje dela.

III. ORGANIZACIJA ZDRUŽENJA, ORGANI ZDRUŽENJA, NJIHOVE PRISTOJNOSTI IN NAČIN ODLOČANJA

6. člen

Združenje je organizirano tako, da njegove naloge izvršujejo:

skupščina,

upravni odbor,

odbori dejavnosti,

stalne komisije,

direktor združenja.

7. člen

Združenje upravlja skupščina združenja.

Skupščino sestavljajo delegati članov združenja.

Vsak član združenja ima v skupščini enega delegata.

Število glasov posameznega delegata skupščine je odvisna od števila zaposlenih delavcev v zdravstvenem zavodu, ki ga delegat zastopa. Posamezni delegat skupščine ima en glas na vsakih začetih 300 zaposlenih delavcev.

Postopek imenovanja in razreševanja delegatov skupščine je določen v splošnih aktih članov združenja.

8. člen

Skupščina razpiše volitve v skupščino najkasneje dva meseca pred potekom mandatne dobe.

Postopek volitev natančneje določi skupščina s pravilnikom.

9. člen

Mandat delegatov skupščine traja 4 leta in se šteje od dneva njene prve seje.

Delegatu skupščine preneha mandat še pred potekom mandatne dobe v primeru, če mu preneha delovno razmerje pri članici združenja, če izgubi status delegata članice združenja ali če se odpove mandatu.

Če članu skupščine preneha mandat pred potekom mandatne dobe, je članica združenja dolžna, v skladu s svojimi splošnimi akti, imenovati novega delegata najkasneje v dveh mesecih po prenehanju mandata njenega delegata.

10. člen

Skupščina ima predsednika in njegovega namestnika, ki ju delegati izvolijo na prvi seji v skladu s poslovnikom o delu skupščine.

11. člen

Sejo skupščine združenja sklicuje njen predsednik oziroma v njegovi odsotnosti njegov namestnik.

Skupščina zaseda po potrebi, vendar najmanj enkrat letno.

Predsednik oziroma namestnik skupščine mora sklicati sejo skupščine, če to zahteva najmanj 1/3 članov združenja, upravni odbor združenja oziroma direktor združenja.

V primeru iz prejšnjega odstavka je predsednik dolžan sklicati sejo v roku 15 dni od prejema zahteve za sklic skupščine.

12. člen

Predsednik skupščine ima predvsem naslednje pristojnosti:

predstavlja skupščino združenja,

sklicuje, predlaga dnevni red, pripravlja in vodi seje skupščine,

spremlja izvajanje sklepov skupščine,

opravlja druge naloge za katere ga pooblasti skupščina.

Predsednik skupščine je za svoje delo odgovoren skupščini.

13. člen

Namestnik predsednika skupščine nadomešča predsednika v vseh njegovih pravicah in dolžnostih, kadar je ta odsoten. Če sta odsotna oba, vodi sejo skupščine delegat, ki ga določi skupščina.

Če predsedniku skupščine predčasno preneha mandat, opravlja njegove naloge njegov namestnik do izvolitve novega predsednika.

Če je za predsednika skupščine izvoljen delegat iz bolnišnične zdravstvene dejavnosti, mora biti namestnik iz osnovne zdravstvene dejavnosti oziroma obratno.

14. člen

Način in roke sklica, vodenje sej, vzdrževanje reda na sejah, način odločanja, vsebino zapisnika in druga vprašanja določi skupščina s poslovnikom. Skupščina opravlja delo na sejah, ki so praviloma javne.

15. člen

Skupščina združenja ima naslednje pristojnosti:

sprejema statut, njegove spremembe in dopolnitve,

sprejema program dela združenja ter spremlja njegovo izvrševanje,

določa finančni načrt združenja,

obravnava predlog plana zdravstvenega varstva Republike Slovenije,

določa smernice za pripravo izhodišč za izvajanje programov ter za oblikovanje cen zdravstvenih storitev,

voli predsednika in namestnika predsednika skupščine,

imenuje in razrešuje upravni odbor in stalne komisije skupščine združenja,

določa poslovno politiko in temeljne smeri delovanja združenja ter daje smernice za delo direktorja združenja in izvršilnih organov združenja,

obravnava in sprejema letno poročilo o delu združenja.

Skupščina sprejema odločitve z večino glasov delegatov, razen za: prvo, tretjo in deveto alineo tega člena, kjer odloča z večino glasov vseh članov.

16. člen

Upravni odbor

Upravni odbor je izvršilni organ združenja in ima 9 članov.

Upravni odbor opravlja naloge, ki so določena s tem statutom in zadeve, za katere ga pooblasti skupščina.

Upravni odbor je za svoje delo odgovoren skupščini.