na dokumentu
Nalaganje dokumenta...
Pravilnik o pripravništvu v pravosodnih organih
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 114-4032/2025, stran 13740 DATUM OBJAVE: 31.12.2025
VELJAVNOST: od 1.1.2026 / UPORABA: od 1.1.2026
RS 114-4032/2025
Verzija
1 / 1
Čistopis se uporablja od 1.1.2026 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 14.2.2026: AKTUALEN.
4032. Pravilnik o pripravništvu v pravosodnih organih
Na podlagi prvega odstavka 119. člena in za izvrševanje četrtega odstavka 117. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 32/25) ministrica za pravosodje izdaja
P R A V I L N I K
o pripravništvu v pravosodnih organih
o pripravništvu v pravosodnih organih
1. člen
(vsebina pravilnika)
Ta pravilnik ureja trajanje pripravništva, način, potek in program usposabljanja pripravnikov v pravosodnih organih.
2. člen
(pripravnik)
(1)
Pripravnik v skladu s tem pravilnikom je oseba, ki nima ustreznih predpisanih delovnih izkušenj v skladu z zakonom in prvič sklene pogodbo o zaposlitvi, ustrezno ravni njene strokovne izobrazbe, z namenom, da se usposobi za samostojno opravljanje dela.
(2)
Za pripravnika v skladu s tem pravilnikom se šteje tudi oseba, ki sklene delovno razmerje in se usposablja za samostojno opravljanje dela, če je bila predhodno že zaposlena in še ni končala pripravniške dobe ali si ni pridobila dovolj ustreznih delovnih izkušenj za zasedbo delovnega mesta, ustreznega ravni njene izobrazbe.
3. člen
(trajanje pripravništva za uradniško delovno mesto)
Pripravniška doba za zasedbo uradniškega delovnega mesta, ki se opravlja v nazivu, za katero je predpisana raven izobrazbe, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 7. ali 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij, traja devet mesecev, za druga uradniška delovna mesta pa osem mesecev.
4. člen
(trajanje pripravništva za strokovno-tehnično delovno mesto)
Pripravniška doba za zasedbo strokovno-tehničnega delovnega mesta, za katerega se zahteva raven izobrazbe, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 7. ali 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij, traja osem mesecev. Pripravniška doba za zasedbo strokovno-tehničnega delovnega mesta, za katerega se zahteva raven izobrazbe, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 5. ali 6. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij, traja šest mesecev. Pripravniška doba za zasedbo strokovno-tehničnega delovnega mesta, za katerega se zahteva raven izobrazbe, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 4. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij, traja štiri mesece.
5. člen
(skrajšanje pripravniške dobe)
(1)
Predstojnik lahko na predlog mentorja odloči o skrajšanju pripravniške dobe. Odločitev je mogoče sprejeti po preteku polovice predpisane pripravniške dobe. Pripravniška doba se lahko skrajša največ za eno tretjino.
(2)
Predlog mentorja za skrajšanje pripravniške dobe mora biti obrazložen ter mora vsebovati spremembo časovne razporeditve neizvedenega dela pripravniškega usposabljanja in časovni obseg skrajšanja.
6. člen
(podaljšanje pripravniške dobe)
Če je pripravnik med pripravniško dobo opravičeno odsoten več kot en mesec, se mu v skladu z zakonom pripravništvo za čas odsotnosti ustrezno podaljša. Za opravičeno odsotnost se štejejo primeri, ko je pripravnik kljub odsotnosti upravičen do prejemanja nadomestila plače.
7. člen
(individualni program pripravnikovega usposabljanja)
Mentor pripravniku določi individualni program usposabljanja (v nadaljnjem besedilu: program), ki je sestavljen iz splošnega in posebnega dela.
8. člen
(splošni del programa)
(1)
Osnova za določitev splošnega dela programa so vsebine iz prvega odstavka 100. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 32/25).
(2)
Splošni del programa opravlja pripravnik v okviru organa, v katerem opravlja pripravništvo. Znanje s področij, ki jih obsega splošni del programa, pridobi tudi s študijem predpisov in literature ob pomoči mentorja.
9. člen
(posebni del programa)
(1)
Posebni del programa se nanaša na pristojnosti, delo in naloge organa, v katerem se pripravnik usposablja.
(2)
Posebni del programa opravlja pripravnik v notranjih organizacijskih enotah, kjer pridobiva potrebno znanje, spretnosti in navade, potrebne za samostojno opravljanje dela, za katero se usposablja.
(3)
Usposabljanje po posebnem programu traja polovico celotne pripravniške dobe.
10. člen
(vsebina programa)
Program vsebuje:
1.
osebno ime pripravnika, raven izobrazbe in trajanje pripravništva;