TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Ob reševanju pritožbe se sodba sodišča prve stopnje iz razlogov po uradni dolžnosti, v delu, v katerem se nanaša na odločitev o zahtevkih tožečih strank S.K., B.I., A.P., I. H. in T.D. razveljavi in se zadeva v tem obsegu vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje.

Pritožba teh tožečih strank se napotuje na gornji izrek.

Pritožba tožečih strank S.C. in S.Š. se zavrne kot neutemeljena in se v delu, v katerem se nanaša na odločitev o njunih zahtevkih potrdi sodba sodišča prve stopnje.

Zahtevku za ugotovitev nezakonitosti oz. neskladnosti predloga pogodbe o zaposlitvi glede določitve dodatka za težje delovne pogoje ni mogoče ugoditi, če predlog pogodbe o zaposlitvi izrečno ne določa tega, da dodatek delavcu ne pripada, temveč napotuje na ureditev s sklepom sveta zavoda, določitev dodatka pa tudi ni obvezna sestavina pogodbe o zaposlitvi (5. člen Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega skrbstva Slovenije - Ur.l. RS št. 26/91, 22. člen Kolektivne pogodbe za negospodarske dejavnosti v R Sloveniji - Ur.l. RS št. 18/91).

Izven okvira tožbenega zahtevka zgolj za presojo zakonitosti oz.

skladnosti predloga pogodbe o zaposlitvi ni mogoče odločati tudi o pravilnosti odločitve zavoda o sprejemu spremembe pravilnika, s katerim se določajo dodatki za težje delovne pogoje.

V skladu s 135/4 členom ZDR delavec lahko zahteva presojo zakonitosti predloga pogodbe o zaposlitvi in njene skladnosti z zakonom, kolektivno pogodbo in splošnim aktom. Zato v primeru, če je pogodbo že podpisal, razen če dokaže, da je bila ob podpisu podana katera od napak njegove volje, sodno varstvo ni dopustno.