TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča

Revizija se zavrne.

Tožena stranka sama krije svoje revizijske stroške.

Dogovor o prevzemu delavcev k drugemu delodajalcu je sicer predstavljal pravno podlago za sklep o prenehanju delovnega razmerja tožnika in razporeditev k drugemu delodajalcu, vendar pa tožnik zoper ta sklep ni ugovarjal v zakonsko predvidenem postopku in v določenem roku, zato je sklep postal dokončen in pravnomočen. Ugotovitev ničnosti Dogovora o prevzemu delavcev tako ne bi tožniku prinesla nobene koristi. Ker tožnik v tem delu tožbe ni izkazal pravnega interesa, je treba tožbo v tem delu zavreči. ZTPDR je predpisal poseben postopek za varovanje pravic delavca pri delodajalcu in kasneje za sodno varstvo. Tožnik bi moral ob izdaji sklepa o prenehanju delovnega razmerja in prerazporeditvi sprožiti ustrezen postopek pri delodajalcu, če s sklepom ni soglašal, česar pa ni storil. Sklep je zato postal dokončen in pravnomočen, kar pa tudi pomeni, da zaradi tega, ker ni bilo predhodnega postopka, ni procesne predpostavke za izpodbijanje sklepa pred sodiščem.