TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
VDS sodba Pdp 1275/2005 - novi ZDR - pogodba o zaposlitvi - transformacija delovnega razmerja za določen čas v delovno razmerje za nedoločen čas
prve stopnje.
Pravdni stranki sami krijeta svoje stroške pritožbenega postopka.
čas lahko sklene za nadomeščanje začasno odsotnega delavca. To
pomeni, da gre lahko le za nadomeščanje konkretno poimensko
določenega delavca, kar je pomembno tudi za prenehanje PZ za
določen čas, saj ta preneha, ko se odsotni delavec vrne na delo.
Če se PZ za določen čas sklene iz razloga nadomeščanja večih
delavcev, odsotnih zaradi bolniškega staleža ali porodniškega
dopusta, je nezakonita, saj je v nasprotju z 2. alineo 1.
odstavka 52. člena ZDR. Restriktivna razlaga pogojev za sklepanje
PZ za določen čas je skladna z dejstvom, da se praviloma sklepa
PZ za nedoločen čas in pomeni sklenitev PZ za določen čas izjemo.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.