TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča

I. Reviziji se ugodi, sodba in sklep sodišča druge stopnje se spremenita tako, da se pritožbama tožene stranke ugodi in se sodba sodišča prve stopnje v I. in III. točki izreka ter dopolnilni sklep sodišča prve stopnje spremenita tako, da se v tem delu glasita:

„I. Tožbeni zahtevek za obračun in izplačilo razlike nadomestila plače za obdobje od 1. 1. 2013 do 30. 9. 2016 v višini 5.182,06 EUR bruto z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od neto zneska za leto 2013 od 18. 1. 2014 dalje, od neto zneska za leto 2014 od 18. 1. 2015 dalje, od neto zneska za leto 2015 od 18. 1. 2016 dalje in od neto zneska za leto 2016 (do 30. 9. 2016) od 18. 10. 2016 dalje do plačil, se zavrne.

II. Tožeča stranka mora v 15 dneh od vročitve te sodbe povrniti toženi stranki stroške postopka v znesku 634,93 EUR, z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od prvega naslednjega dne po izteku roka za izpolnitev obveznosti, določenega v tej točki izreka, do plačila.“

III. Tožeča stranka krije sama svoje stroške postopka.“

II. Tožeča stranka mora v 15 dneh od vročitve te sodbe povrniti toženi stranki pritožbene in revizijske stroške v znesku 1.113,57 EUR, z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od prvega naslednjega dne po izteku roka za izpolnitev obveznosti, določenega v tej točki izreka, do plačila.

V skladu s 85. členom podjetniške kolektivne pogodbe (PKP) iz leta 2008 imajo delavci, ki zaradi spremenjene psihofizične zmožnosti, ugotovljene s strani pooblaščenega zdravnika, ne dosegajo več pričakovanih rezultatov, pravico do zaposlitve na ustrezno delovno mesto s plačo, ki so jo prejemali pred tem, če je ta zanje ugodnejša. Pri tožnici ni šlo za nedoseganje pričakovanih rezultatov zaradi spremenjene psihofizične zmožnosti, ki je bila ugotovljena s strani pooblaščenega zdravnika, temveč za ugotovljeno invalidnost III. kategorije s pravico premestitve, česar pa ni mogoče enačiti s pravico, ki jo je delavcem zaradi spremenjene psihofizične zmožnosti zagotavljal 85. člen PKP. Tožnica kot delovni invalid na podlagi določb PKP ni upravičena do razlike v plači zaradi premestitve na nižje vrednoteno delovno mesto.