Kolektivna pogodba za dejavnost veterinarstva

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 142-3491/2022, stran 10746 DATUM OBJAVE: 11.11.2022

VELJAVNOST: od 1.6.2023 / UPORABA: od 1.6.2023

RS 142-3491/2022

Verzija 1 / 1

Čistopis se uporablja od 1.6.2023 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 16.2.2026: AKTUALEN.

Časovnica

Na današnji dan, 16.2.2026 je:

  • ČISTOPIS
  • AKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 1.6.2023
    DO nadaljnjega
Format datuma: dan pika mesec pika leto, na primer 20.10.2025
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
3491. Kolektivna pogodba za dejavnost veterinarstva
Na podlagi 2. člena Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06) in Zakona o delovnih razmerjih – 1 (Uradni list RS, št. 21/13 in nadaljnji) pogodbeni stranki 
kot predstavnik delodajalcev 
VETERINARSKA ZBORNICA SLOVENIJE, Cesta 24. junija 25, 1231 Ljubljana, Slovenija, ki jo zastopa predsednik izr. prof. dr. Ožbalt Podpečan, dr. vet. med., spec. bujatrike, dipl. ECBHM 
ter 
kot predstavnik delavcev SINDIKAT VETERINARJEV SLOVENIJE, Trg OF 14, 1000 Ljubljana, ki ga zastopa predsednica Nataša Ajdič, dr. vet. med. 
sklepata naslednjo
K O L E K T I V N O  P O G O D B O  
za dejavnost veterinarstva 

I. SPLOŠNE DOLOČBE

1. člen

(uvodna določba)
Pogodbeni stranki s to kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti (v nadaljevanju: KPVet) avtonomno urejata medsebojne pravice, obveznosti in odgovornosti ter pravice, obveznosti in odgovornosti delavcev in delodajalcev skladno z zakoni.

2. člen

(krajevna veljavnost)
Kolektivna pogodba velja za območje Republike Slovenije.

3. člen

(stvarna veljavnost KPVet)
Ta kolektivna pogodba velja za delodajalce v Republiki Sloveniji, ki delujejo kot veterinarske organizacije in kot zasebniki opravljajo eno od naslednjih dejavnosti po SKD 2008:
M75 Veterinarstvo
M75.0 Veterinarstvo
M75.00 Veterinarstvo
M75.000 Veterinarstvo

4. člen

(osebna veljavnost)

(1)

Ta kolektivna pogodba velja za vse pri delodajalcih iz 3. člena zaposlene delavce oziroma druge osebe, ki opravljajo delo na podlagi civilne pogodbe, in sicer delo doktorja veterinarske medicine z licenco.

(2)

Po tej kolektivni pogodbi se šteje, v kolikor s pogodbo o zaposlitvi ni drugače določeno, da se doktor veterinarske medicine z licenco, ki prvič sklene pogodbo o zaposlitvi pri delodajalcu iz prejšnjega člena, prvih 12 mesecev usposablja oziroma uvaja v delo ter pridobiva veščine za samostojno praktično delo. V času usposabljanja oziroma uvajanja v delo delavec opravlja dela po navodilih in pod nadzorom strokovnega vodje, ki mu ob zaključku usposabljanja oziroma uvajanja v delo izda pisno potrdilo.

5. člen

(časovna veljavnost)
Ta kolektivna pogodba je sklenjena za nedoločen čas.

6. člen

(veljavnost in objava KPVet)
KPVet stopi v veljavo s prvim dnem meseca po poteku šest mesecev od objave v Uradnem listu Republike Slovenije.

7. člen

(pozitivna in negativna izvedbena dolžnost)

(1)

Stranki te kolektivne pogodbe si morata z vsemi sredstvi, ki so jima na voljo, prizadevati za pravilno izvrševanje te kolektivne pogodbe in spoštovanje njenih določb.

(2)

Stranki sta dolžni opustiti vsako dejanje, ki bi nasprotovalo izvrševanju te kolektivne pogodbe.

8. člen

(sprememba, dopolnitev ter sklenitev nove KPVet)

(1)

Pogodbena stranka, ki želi spremembo oziroma dopolnitev kolektivne pogodbe, predloži drugi stranki pisni predlog sprememb in dopolnitev z obrazložitvijo razlogov in ciljev za spremembe s priporočenim pismom.

(2)

Postopek za sklenitev nove kolektivne pogodbe se lahko začne kadarkoli na obrazloženo pobudo ene od pogodbenih strank.

(3)

Druga pogodbena stranka se je dolžna do predloga po prvem oziroma pobude po drugem odstavku tega člena pisno opredeliti v roku 30 dni od prejema.

(4)

V primeru, da druga pogodbena stranka ne sprejme predloga po prvem oziroma pobude po drugem odstavku tega člena oziroma se do njiju v roku, ki ga določa prejšnji odstavek tega člena, ne opredeli, se postopek ustavi.

9. člen

(odpoved kolektivne pogodbe)

(1)

Kolektivno pogodbo lahko odpove vsaka od strank s šestmesečnim odpovednim rokom.

(2)

Odpoved kolektivne pogodbe mora biti pisna.

(3)

Po odpovedi te kolektivne pogodbe lahko vsaka stranka predlaga sklenitev nove kolektivne pogodbe.

10. člen

(komisija za razlago in spremljanje izvajanja KPVet)

(1)

Komisija za razlago in spremljanje izvajanja KPVet je sestavljena iz treh članov (v nadaljevanju: komisija). Delodajalska in delojemalska stran te kolektivne pogodbe v komisijo imenuje po enega člana, ta dva pa sporazumno imenujeta tretjega člana, ki je predsednik komisije.

(2)

Komisija se konstituira v roku 90 dni po sklenitvi KPVet. Način dela komisije določa poslovnik, ki ga sprejme komisija.

(3)

Komisija spremlja izvajanje KPVet tako, da sprejema razlage in priporočila.

(4)

Razlago posamezne določbe kolektivne pogodbe poda komisija v primeru, ko je potrebno posebno pojasnilo glede vsebine razumevanja določbe, ki za prakso ni dovolj jasna.

(5)

Priporočilo strankama je strokovni predlog komisije za ureditev določenega vprašanja. Na podlagi lastnih ugotovitev ob spremljanju izvajanja te kolektivne pogodbe ali na podlagi posredovanih predlogov ali vprašanj komisija oblikuje predloge in priporočila za spremembo ali dopolnitev te kolektivne pogodbe, ki jih posreduje pogodbenima strankama v obravnavo.

(6)

Delodajalska ali delojemalska stran lahko predlaga, da se v delo komisije pritegne tudi zunanje strokovne sodelavce kot svetovalce.

(7)

Komisija je dolžna pri svojem delu upoštevati mednarodne delovnopravne konvencije, predpise s področja delovnih razmerij, ustaljeno sodno prakso in namen, ki sta ga stranki hoteli doseči s posamezno pravno normo.

(8)

Razlaga se zapiše in objavi na enak način kot kolektivna pogodba.

II. NORMATIVNI DEL

11. člen

(znesek najnižje plače)