TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se ugodi in se izpodbijana sodba spremeni tako, da glasi:

"Ugotovi se, da je izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi tožnice, ki jo je podala tožena stranka dne 21.2.2005, nezakonita.

Ugotovi se, da tožnici delovno razmerje pri toženi stranki ni prenehalo dne 22.2.2005 in se nadaljuje z vsemi pravicami in obveznostmi do dne 8.11.2005.

Tožena stranka je dolžna tožnici za čas od dne 22.2.2005 do dne 8.11.2005 vpisati delovno dobo v delovno knjižico, jo prijaviti v zdravstveno in pokojninsko zavarovanje, ji za to obdobje za vsak mesec obračunati bruto plačo v višini 134.370,00 SIT in jo izplačati v neto višini z zakonskimi zamudnimi obrestmi od posameznih mesečnih neto zneskov od vsakega 18. v mesecu za plačo iz prejšnjega meseca dalje do plačila, ter od bruto zneskov poravnati davke, prispevke in akontacijo dohodnine, vse v 8 dneh, da ne bo izvršbe.

Tožena stranka je dolžna tožnici povrniti stroške postopka v znesku 311.900,00 SIT (sedaj 1302 €), v 8 dneh, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi od dneva izteka tega roka do plačila.

Tožena stranka sama krije svoje stroške postopka."

Tožena stranka je dolžna tožnici povrniti pritožbene stroške v znesku 209 €, v roku 8 dni, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi od dneva izteka tega roka do plačila.

 

Tožena stranka tožnice pred vročitvijo pisne ocene o poskusnem delu in izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela ni povabila na zagovor niti se ni sklicevala na okoliščine, ki bi lahko zagovor izključile. Zato izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi ni zakonita.