Portal TFL

STA novice / Delodajalci z novim pozivom k takojšnjim ukrepom za konkurenčno gospodarstvo

petek, 17.4.2026

Ljubljana, 17. aprila (STA) - Reprezentativne delodajalske organizacije so ob začetku novega mandata DZ znova pozvale k takojšnjim in usklajenim ukrepom za stabilno, predvidljivo in razvojno spodbudno poslovno okolje. Poudarek dajejo na stroških energije za podjetja, razbremenitev stroškov dela in davčnih obremenitev ter zmanjšanje administrativnih ovir.

Takojšnje ukrepanje politike je po prepričanju delodajalcev še toliko pomembnejše v času "geopolitične negotovosti, energetskih izzivov in izrazitih stroškovnih pritiskov".

Nujni protikrizni ukrepi so po navedbah reprezentativnih delodajalskih organizacij potrebni na področju energetike. Predlagajo zamejitev cen energije za gospodarstvo, tudi kapico na ceno električne energije, in nižjo obdavčitev energentov.

Kot nujne izpostavljajo tudi takojšen začetek izvajanja sheme za pomoč energetsko intenzivni industriji, razširitev nadomestil za posredne stroške emisij toplogrednih plinov in spodbude za samooskrbo ter podporo naložbam v obnovljive vire in učinkovito rabo energije.

Pri gorivih pričakujejo prožnejši model oblikovanja cen, pri zemeljskem plinu in gorivih pa konkurenčno oblikovanje dajatev ter interventne ukrepe pomoči podjetjem.

Med kratkoročnimi ukrepi delodajalci izpostavljajo krepitev prehranske varnosti, učinkovitejši javni sektor ter stalne krizne sheme za gospodarstvo.

Bistvenega pomena so zanje razbremenitev stroškov dela, skrajšanje bremena delodajalca pri bolniški odsotnosti, večja predvidljivost minimalne plače, bolj prožna ureditev v delovni zakonodaji, odprava administrativnih ovir, razumnejši zeleni prehod ter pohitritev in olajšanje postopkov za zaposlovanje tujcev ter prilagoditev pogojev za koriščenje državne pomoči v krizah.

Med srednjeročnimi ukrepi reprezentativne delodajalske organizacije predlagajo uvedbo kapice na socialne prispevke ter znižanje davka od dohodkov pravnih oseb na 15 odstotkov. Izpostavljajo še stabilno davčno okolje - ključni zakoni naj tako ostanejo nespremenjeni vsaj tri do pet let, učinkovitejše sodne postopke, hitrejše zaposlovanje tujcev, več podpore raziskavam in razvoju in digitalizaciji ter nadaljnjo debirokratizacijo.

Dolgoročno pa delodajalska stran zagovarja oblikovanje razvojne strategije za dvig konkurenčnosti, vključno s privabljanjem talentov in bolj spodbudnim davčnim okoljem. Hkrati izpostavljajo potrebo po sistematični krepitvi prehranske, digitalne, energetske, obrambne ter surovinsko-materialne varnosti.

Delodajalske organizacije pričakujejo, da bodo predlagani ukrepi ustrezno obravnavani pri oblikovanju koalicijskih zavez in programa dela nove vlade.

Ob tem pa poudarjajo tudi pomen ponovne krepitve dialoga med socialnimi partnerji ter vključujoče obravnave ključnih ekonomskih in socialnih vprašanj v okviru Ekonomsko-socialnega sveta.