TFL Vsebine / Pravna mnenja
VS015538 - delovno razmerje
Okoliščina, da je bilo morda delovno razmerje nasprotne udeleženke
pri predlagateljici, četudi sporazumno, vsebinsko zgolj fingirano,
zato da je lahko nasprotna udeleženka na podlagi registriranega
delovnega razmerja pridobivala pravice iz dela in po delu po določbah
samoupravnih splošnih aktov predlagateljice in z njenim sodelovanjem,
ne spreminja spora iz njunih medsebojnih razmerij po 19. čl. zveznega
zakona o sodiščih združenega dela v odškodninski spor po predpisih
odškodninskega prava kot izključnih predpisih, ko sme odločati le
redno sodišče, in ne odpravlja zakonske stvarne pristojnosti sodišča
združenega dela po navedeni določbi (2. odst. 207. čl. ZZD).
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.