Dogovor o nadaljevanju usklajevanj v zdravstvu, socialnem varstvu in obvezni socialni varnosti

197. Dogovor o nadaljevanju usklajevanj v zdravstvu, socialnem varstvu in obvezni socialni varnosti

D O G O V O R
o nadaljevanju usklajevanj v zdravstvu, socialnem varstvu in obvezni socialni varnosti

Podpisniki tega dogovora uvodoma ugotavljajo in soglašajo, da:

so bili v okviru t. i. stebrnih pogajanj v dejavnosti zdravstva, socialnega varstva in obvezne socialne varnosti, med Vlado Republike Slovenije in Reprezentativnimi sindikati javnega sektorja, dogovorjeni podrobnejši kriteriji za določitev dela plače za delovno uspešnost, nekatera nova delovna mesta ter merila in kriteriji za zasedbo nekaterih delovnih mest v posamezni plačni podskupini ter dogovorjeni novi pogoji za sindikalno delo;

ob zaključku pogajanj in zbližanih stališč, ki se bodo odražala v aneksih h kolektivnim pogodbam - Kolektivna pogodba za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (KPZSV), Kolektivna pogodba za zdravnike in zobozdravnike v Republiki Sloveniji (KPZZ), Kolektivna pogodba za zaposlene v zdravstveni negi (KPZZN) in tarifnega dela Kolektivne pogodbe za dejavnost obvezne socialne varnosti (KPOSV) ter bodo sklenjena hkrati s tem dogovorom; ostajajo odprta še nekatera vprašanja, ki bodo predmet nadaljnjih usklajevanj in prihodnje ureditve ter so opredeljena v tem dogovoru;

so bile preostale vsebine iz Dogovora o prenovi sistema plač in novih uvrstitvah delovnih mest in nazivov v plačne razrede v zdravstvu, socialnem varstvu in obvezni socialni varnosti, ki je bil objavljen v Uradnem listu RS, št. 99/24, dne 25. 11. 2024 in niso predmet tega dogovora, izvedene oziroma zaključene.

Podpisniki se zavezujejo, da bodo s 1. 9. 2026 pristopili k nadaljevanju usklajevanj, v okviru katerih bodo proučili možnosti določitve sistema nazivov v zdravstvu in obvezni socialni varnosti, ustreznost opredelitev posebnih pogojev dela (PPD) v veljavnem sistemu in možnost njihove razširitve še na ostala delovna mesta, specifična delovna mesta na področju zdravstva in socialnega varstva (E5 in F3), ustreznost ureditve vodstvenih delovnih mest, določili kriterije za zasedbo delovnih mest ter določili seznama delovnih mest v skladu z 29. in 36. členom Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva, z namenom, da bi usklajevanja zaključili najkasneje do 30. 6. 2027.