na dokumentu
Portal TFL
TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
VDS sodba Pdp 1882/2004 - izredna odpoved - zagovor - bolezen delavca
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
9.3.2006
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDS sodba Pdp 1882/2004
INTERNA OZNAKA (*)
VDS03505
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
izredna odpoved - zagovor - bolezen delavca
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožba se zavrne in se potrdi sodba sodišča prve stopnje.
Tožnik sam krije svoje pritožbene stroške.
Tožnik sam krije svoje pritožbene stroške.
JEDRO
V 2. odstavku 83. člena ZDR ni določen rok, ki bi moral preteči
od pisne obdolžitve do podaje zagovora, ampak je določeno le, da
mora delodajalec delavcu pred podajo izredne odpovedi PZ
omogočiti zagovor (razen če obstajajo okoliščine, v katerih je te
obveznosti prost). Zato je glede pravice do zagovora odločilno
le, da je bila delavcu ta pravica dana.
Če je delavec na bolniškem staležu to ne pomeni nujno, da je
podan opravičljiv razlog, da ne poda zagovora. Delavčev
izostanek iz zdravstvenih razlogov je opravičljiv le, če je
njegovo zdravstveno stanje tako slabo, da se zagovora ne
more udeležiti. Poleg tega pa delavec zagovor lahko poda
tudi pisno.
od pisne obdolžitve do podaje zagovora, ampak je določeno le, da
mora delodajalec delavcu pred podajo izredne odpovedi PZ
omogočiti zagovor (razen če obstajajo okoliščine, v katerih je te
obveznosti prost). Zato je glede pravice do zagovora odločilno
le, da je bila delavcu ta pravica dana.
Če je delavec na bolniškem staležu to ne pomeni nujno, da je
podan opravičljiv razlog, da ne poda zagovora. Delavčev
izostanek iz zdravstvenih razlogov je opravičljiv le, če je
njegovo zdravstveno stanje tako slabo, da se zagovora ne
more udeležiti. Poleg tega pa delavec zagovor lahko poda
tudi pisno.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.