MEDNARODNI RAČUNOVODSKI STANDARD 24 (MRS 24) -...

MEDNARODNI RAČUNOVODSKI STANDARD 24
Razkrivanje povezanih oseb

CILJ

1

Cilj tega standarda je zagotoviti, da računovodski izkazi podjetja vsebujejo razkritja, potrebna za to, da se opozori na možnost, da so na finančni položaj in poslovni izid podjetja vplivale povezane osebe, transakcije z njimi in neporavnana stanja v zvezi z njimi, vključno z zavezami.

PODROČJE UPORABE

2

Ta standard se uporablja za:

(a)

prepoznavanje razmerij in transakcij s povezanimi osebami;

(b)

prepoznavanje neporavnanih stanj, vključno z zavezami, med podjetjem in njegovimi povezanimi osebami;

(c)

ugotavljanje okoliščin, v katerih se zahteva razkritje postavk iz točk (a) in (b), in

(d)

določanje razkritij glede teh postavk.

3

Ta standard zahteva razkritje razmerij, transakcij in neporavnanih stanj, vključno z zavezami, s povezanimi osebami v konsolidiranih in ločenih računovodskih izkazih obvladujočega podjetja ali naložbenikov s skupnim obvladovanjem podjetja, v katero se naloži, ali pomembnim vplivom v njem, predstavljenih v skladu z MSRP 10 Konsolidirani računovodski izkazi ali MRS 27 Ločeni računovodski izkazi. Ta standard se uporablja tudi za posamezne računovodske izkaze.

4

Transakcije in neporavnana stanja s povezanimi osebami, ki vključujejo druga podjetja v skupini, se razkrijejo v računovodskih izkazih podjetja. Transakcije in neporavnana stanja s povezanimi osebami znotraj skupine, razen tistih med naložbenim podjetjem in njegovimi odvisnimi podjetji, ki se merijo po pošteni vrednosti prek poslovnega izida, se ne vključijo v konsolidirane računovodske izkaze skupine.

NAMEN RAZKRIVANJA POVEZANIH OSEB

5

Razmerja med povezanimi osebami so običajna pri trgovanju in poslovanju. Na primer, podjetja pogosto izvajajo del svojih dejavnosti prek odvisnih podjetij, pridruženih podjetij ali v okviru skupnih podvigov. V teh okoliščinah lahko podjetje prek obvladovanja, skupnega obvladovanja ali pomembnega vpliva (pravice do odločanja) vpliva na finančne in poslovne usmeritve podjetja, v katero se naloži.

6

Razmerje s povezano osebo lahko vpliva na poslovni izid in finančni položaj podjetja. Povezane osebe utegnejo sklepati transakcije, ki jih nepovezane osebe ne bi. Možno je, da na primer podjetje, ki obvladujočemu podjetju prodaja izdelke po nabavni ceni, izdelkov ne bi prodalo pod istimi pogoji tudi drugemu kupcu. Možno je tudi, da se transakcije s povezanimi osebami ne sklepajo po isti vrednosti kot transakcije z nepovezanimi osebami.

7

Razmerje s povezano osebo lahko vpliva na poslovni izid in finančni položaj podjetja, tudi če med njima ne pride do transakcij s povezanimi osebami. Že sam obstoj razmerja lahko vpliva na transakcije med podjetjem in drugimi osebami. Na primer, odvisno podjetje lahko prekine razmerje s poslovnim partnerjem, če njegovo obvladujoče podjetje kupi drugo odvisno podjetje, ki se ukvarja z enako dejavnostjo kot prejšnji poslovni partner. Druga možnost je, da ena oseba opusti kako dejavnost zaradi pomembnega vpliva druge osebe – na primer, obvladujoče podjetje lahko odredi svojemu odvisnemu podjetju, naj se ne ukvarja raziskavami in razvojem.

8

Prav iz teh razlogov je za uporabnike računovodskih izkazov lahko koristno poznavanje transakcij podjetja, neporavnanih stanj, vključno z zavezami, in razmerij s povezanimi osebami, saj vse to vpliva na oceno poslovanja podjetja ter oceno tveganj in priložnosti, s katerimi se podjetje sooča.

OPREDELITVE POJMOV

9

V tem standardu se uporabljajo naslednji izrazi, katerih pomen je natančno določen:

Povezana oseba je posameznik ali podjetje, ki je povezano s podjetjem, ki pripravlja računovodske izkaze (v tem standardu: poročajoče podjetje).

(a)

Posameznik ali ožji član posameznikove družine je povezan s poročajočim podjetjem, če ta posameznik:

(i)

obvladuje ali je vključen v skupno obvladovanje poročajočega podjetja,

(ii)

ima pomemben vpliv v poročajočem podjetju ali

(iii)

je član ključnega poslovodnega osebja poročajočega podjetja ali obvladujočega podjetja poročajočega podjetja.

(b)

Podjetje je povezano s poročajočim podjetjem, če velja kateri koli od naslednjih pogojev:

(i)

podjetje in poročajoče podjetje sta člana iste skupine (kar pomeni, da je vsako obvladujoče podjetje, odvisno podjetje in drugo odvisno podjetje povezano z drugimi podjetji),

(ii)

eno od podjetij je pridruženo podjetje ali skupni podvig drugega podjetja (ali pridruženo podjetje ali skupni podvig člana skupine, katere član je drugo podjetje),

(iii)

obe podjetji sta skupni podvig iste tretje osebe,

(iv)

eno podjetje je skupni podvig tretjega podjetja, drugo podjetje pa je pridruženo podjetje tretjega podjetja,

(v)

podjetje je program pozaposlitvenih zaslužkov za zaposlene v poročajočem podjetju ali podjetju, ki je povezano s poročajočim podjetjem. Če je samo poročajoče podjetje takšen program, so delodajalci, ki sponzorirajo program, prav tako povezani s poročajočim podjetjem,

(vi)

podjetje obvladuje ali skupno obvladuje posameznik iz točke (a),

(vii)

posameznik iz točke (a)(i) ima pomemben vpliv v podjetju ali je član ključnega poslovodnega osebja podjetja (ali obvladujočega podjetja podjetja),

(viii)

podjetje ali kateri koli član skupine, katere del je podjetje, zagotavlja storitve ključnega poslovodnega osebja poročajočemu podjetju ali obvladujočemu podjetju poročajočega podjetja.

Transakcija s povezano osebo je prenos sredstev, storitev ali obvez med poročajočim podjetjem in povezano osebo ne glede na to, ali se za to zaračuna kaka cena ali ne.

Ožji člani posameznikove družine so tisti člani družine, za katere je mogoče pričakovati, da bi lahko vplivali na tega posameznika pri odnosih s podjetjem, ali na katere bi lahko ta posameznik vplival tudi sam, pri čemer so to lahko:

(a)

otroci in zakonec ali partner navedenega posameznika;

(b)

otroci zakonca ali partnerja navedenega posameznika in

(c)

družinski člani, ki jih vzdržuje navedeni posameznik ali zakonec navedenega posameznika ali partner navedenega posameznika.

Nadomestila vključujejo vse zaslužke zaposlenih (v skladu z opredelitvijo v MRS 19 Zaslužki zaposlenih), tudi zaslužke, za katere se uporablja MSRP 2 Plačilo na podlagi delnic. Zaslužki zaposlenih so vse oblike izplačanih, plačljivih ali zagotovljenih nadomestil s strani podjetja oziroma v njegovem imenu v zameno za storitve (službovanje), ki jih posameznik opravlja za podjetje. Sem spadajo tudi nadomestila, ki so v zvezi s podjetjem izplačana v imenu obvladujočega podjetja. Nadomestila vključujejo:

(a)

kratkoročne zaslužke zaposlenih, kot so plače in prispevki za socialno zavarovanje, plačan letni dopust in plačan bolniški dopust, deleži v dobičku in nagrade (če so plačljivi v dvanajstih mesecih po koncu obdobja) ter nedenarni zaslužki (kot so zdravstvena oskrba, nastanitev, avtomobili in brezplačni ali subvencionirani proizvodi ali storitve) sedanjih zaposlenih;

(b)

pozaposlitvene zaslužke, kot so pokojnine, drugi upokojitveni zaslužki, pozaposlitveno življenjsko zavarovanje in pozaposlitveno zdravstveno varstvo;

(c)

druge dolgoročne zaslužke zaposlenih, tudi plačan dopust za dolgo službovanje ali študijski dopust, jubilejne nagrade ali druge nagrade za dolgo službovanje, nadomestila za čas dolgotrajne nezmožnosti za delo ter deleži v dobičku, nagrade in odloženi zaslužki, če niso v celoti plačljivi v dvanajstih mesecih po koncu obdobja,

(d)

odpravnine in

(e)

plačilo na podlagi delnic.

Ključno poslovodno osebje so tisti posamezniki, ki imajo posredno ali neposredno pristojnost in odgovornost na področjih načrtovanja, usmerjanja in obvladovanja dejavnosti podjetja, vključno z vsemi direktorji podjetja (izvršnimi ali drugimi).

Država se nanaša na vlado, državne organe in podobne organe na lokalni, nacionalni ali mednarodni ravni.

MEDNARODNI RAČUNOVODSKI STANDARD 24 (MRS 24) - Razkrivanje povezanih oseb