Nalaganje dokumenta...
Odredba o kriterijih za ugotavljanje delovne uspešnosti generalnega direktorja Kliničnega centra Ljubljana
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 50-2211/1998, stran 3549 DATUM OBJAVE: 10.7.1998
RS 50-2211/1998
2211. Odredba o kriterijih za ugotavljanje delovne uspešnosti generalnega direktorja Kliničnega centra Ljubljana
Na podlagi tretjega odstavka 17. člena zakona o razmerjih plač v javnih zavodih, državnih organih in v organih lokalnih skupnosti (Uradni list RS, št. 18/94 in 36/96) izdaja minister za zdravstvo
O D R E D B O
o kriterijih za ugotavljanje delovne uspešnosti generalnega direktorja Kliničnega centra Ljubljana
o kriterijih za ugotavljanje delovne uspešnosti generalnega direktorja Kliničnega centra Ljubljana
1. člen
Ugotavljanje delovne uspešnosti in na njeni osnovi določene višine plače generalnega direktorja Kliničnega centra Ljubljana, temelji na sprejeti strategiji, programu dela in doseganju ciljev poslovne politike javnega zavoda.
2. člen
Pri določanju višine dela plače za delovno uspešnost generalnega direktorja Kliničnega centra Ljubljana, se upoštevajo naslednja merila:
1.
Uresničevanje programa dela javnega zavoda v skladu s sprejeto strategijo razvoja zavoda.
2.
Delež prihodkov od prodaje storitev in blaga na trgu, ustvarjenih izven proračuna in javnofinančnih sredstev.
3.
Zagotavljanje materialnih, kadrovskih in informacijskih resursov za izvajanje funkcij zavoda.
3. člen
Delovno uspešnost generalnega direktorja Kliničnega centra Ljubljana pristojni organ zavoda ocenjuje praviloma enkrat letno.