5858. Pravilnik o spremembah pravilnika o izvajanju ukrepov aktivne politike zaposlovanja
Na podlagi 51. člena zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (Uradni list RS, št. 5/91, 17/91 – popr., 12/92, 71/93, 2/94 – popr., 38/94, 80/97 – odl. US, 69/98 in 67/02) izdaja minister za delo, družino in socialne zadeve
P R A V I L N I K
o spremembah pravilnika o izvajanju ukrepov aktivne politike zaposlovanja
V pravilniku o izvajanju ukrepov aktivne politike zaposlovanja (Uradni list RS, št. 61/01 in 31/03) se v prvem odstavku 2. člena črta deveta alinea, v drugem odstavku pa se črtajo tretja, četrta in sedma alinea.
V drugem odstavku se na koncu pika nadomesti z vejico in doda nova alinea, ki se glasi: "spodbujanje mobilnosti brezposelnih oseb.".
3. člen se spremeni tako, da se glasi:
Ministrstvo, pristojno za delo (v nadaljnjem besedilu: ministrstvo) v programih aktivne politike zaposlovanja določi zlasti vsebino, cilje, merila za vključitev v programe, ciljno skupino, predvideno število udeležencev programov in vrednost programa.
Programe aktivne politike zaposlovanja s sklepom potrdi minister, pristojen za delo.".
6. člen se spremeni tako, da se glasi:
"6. člen
(opredelitev temeljnih pojmov)
Težje zaposljiva oseba je brezposelna oseba ali oseba, ki je v postopku izgubljanja dosedanje zaposlitve in:
-
je mlajša od 25 let ali oseba, ki je pred manj kot dvema letoma končala redno šolanje in je iskalec prve zaposlitve,
-
ni dosegla stopnje srednjega strokovnega izobraževanja, srednjega poklicno tehniškega izobraževanja oziroma splošnega srednjega izobraževanja,
-
je dolgotrajno brezposelna oseba, kar pomeni, da je oseba brezposelna 12 mesecev v zadnjih 16 mesecih ali, če gre za osebo, mlajšo od 25 let, ki je brezposelna 6mesecev v zadnjih 8 mesecih,
-
sama skrbi za enega ali več otrok, ki so stari manj kot 26 let, če se redno šolajo ali katere zakonec je brezposeln,
-
ima ugotovljeno zaposlitveno oviranost,
-
ima ugotovljen upad delovnih sposobnosti, ki nima za posledico statusa invalidnosti,
-
je invalid, kar pomeni osebo, kateri je z odločbo priznan status invalida ali lastnost invalidne osebe.
Upad delovnih sposobnosti ugotovi zdravnik izvedenec. Zaposlitveno oviranost ugotovi komisija, ki jo imenuje direktor zavoda in v kateri je predstavnik pristojnega centra za socialno delo.
Oseba, ki je v postopku izgubljanja dosedanje zaposlitve, je oseba iz 7. člena tega pravilnika.".
Podnaslov 7. člena se spremeni tako, da se glasi: "(oseba, ki je v postopku izgubljanja dosedanje zaposlitve)".
Drugi odstavek se spremeni tako, da se glasi:
"Na podlagi elaborata kadrovskih potreb in poslovnega načrta gospodarske družbe se v ukrepe aktivne politike zaposlovanja in sklade dela vključujejo tudi delavci, ki so v postopku izgubljanja dosedanje zaposlitve."
V tretjem odstavku se besedilo "16. člena zakona" nadomesti z besedilom "drugega odstavka 49.a člena zakona".
V 7.a členu se doda nov drugi odstavek, ki se glasi:
"Skupna višina državnih pomoči za zaposlovanje na osebo ne sme presegati višin, določenih v 44. členu tega pravilnika.".
V prvem odstavku 15. člena se besedilo "usposabljanja z delom" nadomesti z besedilom "usposabljanja na delovnem mestu".
V drugem odstavku se besedilo "usposabljanja z delom" nadomesti z besedilom "usposabljanja na delovnem mestu".
V tretjem odstavku se besedilo "usposabljanje z delom" nadomesti z besedilom "usposabljanje na delovnem mestu".
V četrtem odstavku se besedilo "usposabljanja brez sklenjenega delovnega razmerja" nadomesti z besedilom "usposabljanja na delovnem mestu".
V petem odstavku se črta drugi stavek. V tretjem stavku petega odstavka se za besedo "smer" vejica nadomesti s piko in črta besedilo "razen, če gre za usposabljanje s sklenjenim delovnim razmerjem.".
V šestem odstavku se črta tretji stavek. Zadnji stavek šestega odstavka se spremeni tako, da se glasi: "Udeležencem usposabljanja na delovnem mestu se nadomestilo življenjskih stroškov krije do 60% minimalne mesečne plače oziroma do 70% minimalne mesečne plače za invalida. V primeru, da je udeleženec usposabljanja na delovnem mestu prejemnik denarnega nadomestila ali denarne pomoči na podlagi zakona ali denarnega nadomestila po zakonu, ki ureja pokojninsko in invalidsko zavarovanje, pa se mu krije nadomestilo življenjskih stroškov v višini razlike med neto denarnim nadomestilom ali denarno pomočjo do 60% minimalne mesečne plače oziroma do 70% minimalne mesečne plače za invalida.".
V drugem odstavku 18. člena se besedilo "usposabljanje z delom brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi" nadomesti z besedilom "usposabljanje na delovnem mestu".
V 24. členu se besedilo "usposabljanje z delom" nadomesti z besedilom "usposabljanje na delovnem mestu".
25.člen se spremeni tako, da se glasi:
"25. člen
(kritje stroškov)
Za udeleženca usposabljanja se delodajalcu na podlagi programa usposabljanja kot storitev krije stroške usposabljanja v skladu s tretjim odstavkom 60. člena tega pravilnika v višini plačila storitve v celoti oziroma največ do 1,5 minimalne plače, za invalida pa največ do 2 minimalni plači.
Udeležencem usposabljanja na delovnem mestu se v času usposabljanja krijejo denarne dajatve, izvajalcu se povrnejo stroški zavarovanja za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni.