Aneks št. 2 h Kolektivni pogodbi med delavci in družbami...

434. Aneks št. 2 h Kolektivni pogodbi med delavci in družbami drobnega gospodarstva

Na podlagi 2. člena Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06) sklepata pogodbeni stranki:
kot predstavnik delodajalcev:
GZS-Podjetniško trgovska zbornica, ki jo zastopa predsednik Upravnega odbora Brane Lotrič
in
kot predstavnik delavcev:
Sindikat obrti in podjetništva Slovenije, ki ga zastopa predsednik sindikata Blaž Sotlar
sklepata

A N E K S š t. 2
h Kolektivni pogodbi med delavci in družbami drobnega gospodarstva (Uradni list RS, št. 94/10, 58/11, 4/18, v nadaljevanju KPdg)

1. člen

Spremeni se 45. člen KPdg, tako da se glasi:

»45. člen

pravica do odsotnosti z dela z nadomestilom plače

(1)

Delavec ima pravico do plačane odsotnosti z dela do skupaj največ sedem delovnih dni v posameznem koledarskem letu, v primerih, določenih s to kolektivno pogodbo. Delavec se o izrabi odsotnosti dogovori z delodajalcem.

(2)

Plačana odsotnost znaša za posamezni primer:

lastne poroke	2 dneva
rojstva otroka	2 dneva
smrti zakonca ali osebe, ki je z delavcem živela v skupnosti, ki je izenačena z zakonsko zvezo, smrti otrok, staršev, posvojencev in pastorkov	3 dnevi
smrti bratov, sester, starih staršev	1 dan
selitve delavca in njegove družine v istem kraju	1 dan
selitve delavca in njegove družine v drug kraj	2 dneva
elementarne nesreče, ki je zadela delavca in njegovo družino	1–3 dni.

(3)

Odsotnost iz prvega odstavka tega člena je mogoče izrabiti samo ob nastopu dogodka.

(4)

Dnevi odsotnosti zaradi selitve se ne seštevajo.

(5)

Nadomestilo plače za primere iz drugega odstavka tega člena izplača delodajalec.«

2. člen

Spremeni se 90. člen KPdg, tako da se glasi:

»90. člen

solidarnostna pomoč

(1)

V primeru smrti delavca pripada njegovim ožjim družinskim članom solidarnostna pomoč v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece.

(2)

V primeru smrti ožjega družinskega člana, ki ga je delavec vzdrževal, pripada delavcu solidarnostna pomoč v višini polovice povprečne mesečne plače na zaposlenega v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece.

(3)

Ožji družinski člani iz prejšnjih odstavkov so: zakonec, zunajzakonski partner, otroci, posvojenci, pastorki in starši, če jih je delavec dolžan preživljati.

(4)

Solidarnostno pomoč delodajalec izplača ob nastanku primera iz prvega in drugega odstavka tega člena oziroma najkasneje v 30 dneh po nastanku primera.

(5)

Na predlog reprezentativnega sindikata lahko izplača delodajalec solidarnostno pomoč delavcu v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece v primeru težje invalidnosti, ki je posledica nesreče pri delu ali poklicne bolezni in zaradi katere je delavcu priznana pravica do dela na drugem delovnem mestu ali pravica do krajšega delovnega časa od polnega.

(6)

Na predlog reprezentativnega sindikata, podpisnika te kolektivne pogodbe, izplača delodajalec delavcu solidarnostno pomoč v višini 500 €, v naslednjih primerih: