Nalaganje dokumenta...
Pravilnik o zaposlitvenih centrih
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 117-5162/2005, stran 13210 DATUM OBJAVE: 23.12.2005
RS 117-5162/2005
5162. Pravilnik o zaposlitvenih centrih
Na podlagi prvega odstavka 43. člena in 82. člena Zakona o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov (Uradni list RS, št. 100/05 – uradno prečiščeno besedilo) minister za delo, družino in socialne zadeve izdaja
P R A V I L N I K
o zaposlitvenih centrih
I. SPLOŠNE DOLOČBE
1. člen
(vsebina pravilnika)
Ta pravilnik določa kadrovske, organizacijske, tehnične in druge pogoje za ustanovitev in delovanje zaposlitvenih centrov, način ugotavljanja izpolnjevanja teh pogojev ter način izvajanja nadzora nad poslovanjem zaposlitvenih centrov.
2. člen
(namen zaposlitvenega centra)
Zaposlitveni center je pravna oseba posebnega pomena, ki zagotavlja zaščitena delovna mesta invalidom, ki zaradi invalidnosti dosegajo od 30 do 70% pričakovanih delovnih rezultatov in jim je o tem Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje izdal odločbo, da so zaposljivi na zaščitenih delovnih mestih.
3. člen
(delo na domu)
(1)
Zaposlitveni center lahko zagotovi invalidu zaščiteno delovno mesto tudi na njegovem domu v skladu s predpisi o delovnih razmerjih.
(2)
V primeru zagotovitve opravljanja dela na domu je delodajalec dolžan spoštovati določbe zakona o delovnih razmerjih in Zakona o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov (v nadaljnjem besedilu: ZZRZI).
II. POGOJI ZA DELOVANJE
4. člen
(strokovni delavci in sodelavci)
(1)
Zaposlitveni center mora zaposlovati enega strokovnega delavca iz prvega odstavka 9. člena ZZRZI za pomoč invalidom, če zaposluje od 5 do vključno 10 invalidov na zaščitenih delovnih mestih.
(2)
Zaposlitveni center, ki zaposluje od 11 do vključno 20 invalidov na zaščitenih delovnih mestih, mora poleg strokovnega delavca iz prejšnjega odstavka zaposlovati še 0,15% strokovnega sodelavca iz drugega odstavka 9. člena ZZRZI za vsakega zaposlenega invalida.
(3)
Za vsakih nadaljnjih deset zaposlenih invalidov na zaščitenih delovnih mestih lahko zaposlitveni center zaposli dodatnega strokovnega sodelavca iz drugega odstavka 9. člena ZZRZI.
5. člen
(financiranje)
(1)
Za strokovne delavce iz prvega odstavka 9. člena ZZRZI se priznavajo stroški dela v višini količnika za VII. stopnjo strokovne izobrazbe in stroški za delo strokovnega sodelavca v višini količnika za V. stopnjo strokovne izobrazbe. Poleg tega se jim priznavajo tudi drugi stroški dela.
(2)
Za upravljanje zaposlitvenega centra se centru prizna še stroške enega delavca s VII. stopnjo strokovne izobrazbe, pri čemer se upošteva koeficient 7, povečan za dodatek za delovno dobo 10 let.