1059. Pravilnik o merilih za trajanje, primerih in pogojih dopusta sodnikov
Na podlagi petega odstavka 58. člena zakona o sodniški službi (Uradni list RS, št. 19/94, 8/96, 24/98, 48/01 in 67/02), izdaja minister za pravosodje, v soglasju s Sodnim svetom
P R A V I L N I K o merilih za trajanje, primerih in pogojih dopusta sodnikov
Ta pravilnik ureja merila za trajanje ter primere in pogoje za določitev dolžine dopusta sodnika v posameznem koledarskem letu.
2. člen
(zakonska omejitev trajanja dopusta)
Sodnik ima pravico do letnega dopusta v trajanju do 40 delovnih dni, vendar ne manj kot 30 delovnih dni.
Sodnik ima pravico do izrednega plačanega dopusta v trajanju do 7 delovnih dni v posameznem koledarskem letu zaradi osebnih razlogov in pravico do izrednega neplačanega dopusta v trajanju 30 delovnih dni za pripravo na volitve, če sodnik kandidira za poslanca ali predsednika republike.
Sodniku se lahko izredni neplačani dopust odobri tudi v drugih izjemnih primerih.
3. člen
(merila za letni dopust)
Dolžina letnega dopusta sodnika se določi ob upoštevanju naslednjih meril:
-
sodniško mesto oziroma položaj;
-
uspešnost opravljanja sodniške službe;
-
socialne in zdravstvene razmere;
-
starost in invalidnost.
Glede na trajanje skupne delovne dobe pripada sodniku najmanj 23 in največ 30 dni letnega dopusta, in sicer:
– do 7 let delovne dobe 23 dni;
– nad 7 let do 10 let delovne dobe 24 dni;
– nad 10 let do 15 let delovne dobe 26 dni;
– nad 15 let do 20 let delovne dobe 28 dni;
– nad 20 let do 25 let delovne dobe 29 dni;
– nad 25 let delovne dobe 30 dni.
5. člen
(sodniško mesto oziroma položaj)
Glede na sodniško mesto oziroma položaj svetnika pripada sodniku najmanj 7 in največ 9 dni letnega dopusta, in sicer: