TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se ugodi in se izpodbijana sodba ter izpodbijani sklep v 2. točki izreka spremenita tako, da v tem delu na novo glasita:

„Zavrne se zahtevek tožeče stranke, da se redna odpoved pogodbe o zaposlitvi z dne 16. 5. 2008 razveljavi kot nezakonita in da je tožena stranka dolžna tožnika pozvati nazaj na delo na delovno mesto svetovalec direktorja ter mu obračunati mesečno plačo za delo na delovnem mestu svetovalca direktorja, družbe v skladu s pogodbo o zaposlitvi, obračunati in odvesti pripadajoče prispevke za socialno varnost ter akontacijo dohodnine ter izplačati mesečne neto zneske plače z zakonskimi zamudnimi obrestmi, od vsakega zapadlega obroka plače do plačila v roku 8 dni.

Stranki sami krijeta vsaka svoje stroške postopka na prvi stopnji.“

Stranki sami krijeta vsaka svoje pritožbene stroške.

Dejstvo, da je tožena stranka v spornem obdobju zvišala plače nekaterimi zaposlenim, kupila nov službeni avto ter izvajala nekatere druge investicije, ne vpliva na zakonitost redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga. Odpoved je zakonita, saj je tožena stranka dokazala, da je tožnikovo delo po pogodbi o zaposlitvi postalo nepotrebno, ker je ukinila njegovo delovno mesto.