TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča

Reviziji se ugodi, izpodbijana sodba se razveljavi in se zadeva vrne sodišču druge stopnje v novo sojenje.

Odločitev o stroških revizijskega postopka se pridrži za končno odločbo.

Zaradi odločilne vloge delodajalca pri pripravi in registraciji pisne pogodbe o zaposlitvi in zaradi varstva pravic delavca, kot šibkejše stranke, je treba ob dejanskem nastopu dela delavcu priznati pravice iz delovnega razmerja tudi če pisna pogodba o zaposlitvi po krivdi delodajalca ni sklenjena, če je dokazana sklenitev ustne pogodbe o zaposlitvi oziroma če je dokazan vsaj obstoj predpostavk za sklenitev takšne pogodbe. Ena od pomembnih predpostavk je tudi obstoj obojestransko izražene volje (vsaj obljube sklenitve pogodbe) v času opravljanja dela.