na dokumentu
Nalaganje dokumenta...
Pravilnik o normativih in kadrovskih pogojih za opravljanje dejavnosti predšolske vzgoje
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 75-3356/2005, stran 8093 DATUM OBJAVE: 9.8.2005
VELJAVNOST: od 24.8.2005 / UPORABA: od 1.9.2005
RS 75-3356/2005
Verzija
8 / 8
Čistopis se uporablja od 1.9.2014 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 14.2.2026: AKTUALEN.
3356. Pravilnik o normativih in kadrovskih pogojih za opravljanje dejavnosti predšolske vzgoje
Na podlagi 92. člena Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 115/03 – uradno prečiščeno besedilo in 65/05), 14. in 17. člena Zakona o vrtcih (Uradni list RS, št. 113/03 – uradno prečiščeno besedilo) izdaja minister za šolstvo in šport
P R A V I L N I K
o normativih in kadrovskih pogojih za opravljanje dejavnosti predšolske vzgoje
o normativih in kadrovskih pogojih za opravljanje dejavnosti predšolske vzgoje
I. SPLOŠNI DOLOČBI
1. člen
S tem pravilnikom se določajo stopnja in smer
izobrazbe strokovnih delavcev, normativi za določitev delovne
obveznosti ravnateljev, pomočnikov ravnateljev in strokovnih delavcev,
administrativno-računovodskih in tehničnih delavcev vrtca, ki so
podlaga za sistemizacijo delovnih mest, ter normativi za oblikovanje
oddelkov in spremstvo otrok.
2. člen
Ta pravilnik velja za vse vrtce, vpisane v razvid
izvajalcev javno veljavnih programov, razen določb o izobrazbi
strokovnih delavcev vrtca, ki ne veljajo za vrtce, ki izvajajo programe
po posebnih pedagoških načelih, ter določb o normativih za
administrativno-računovodske in tehnične delavce, ki ne veljajo za
zasebne vrtce.
II. DELOVNA OBVEZNOST RAVNATELJA IN POMOČNIKA RAVNATELJA TER NORMATIVI IN KADROVSKI POGOJI ZA STROKOVNE DELAVCE
1. Ravnatelj in pomočnik ravnatelja
3. člen
Vrtec, ki ima 10 ali več oddelkov, vodi ravnatelj vrtca, ki je pedagoški vodja in poslovodni organ. Ravnatelj mora v okviru polne delovne obveznosti opraviti:
-
v vrtcu z 10 in 11 oddelki 3 ure dela z otroki oziroma 4 ure svetovalnega dela na teden;
-
v vrtcu z 12 in 13 oddelki 1,5 ure dela z otroki oziroma 2 uri svetovalnega dela na teden.
Ravnatelj s 14 in več oddelki v okviru polne delovne obveznosti nima obveznosti dela z otroki oziroma svetovalnega dela.
4. člen
Ravnatelj imenuje pomočnika ravnatelja v vrtcu s 17. oddelki. Drugega pomočnika ravnatelja imenuje pri 35 oddelkih, tretjega pa pri 53 oddelkih.
V vrtcu s 17 oddelki je obveznost pomočnika ravnatelja v okviru polne delovne obveznosti 13,5 ure dela z otroki oziroma 18 ur svetovalnega dela na teden. Za vsaka dva oddelka več od 17 oddelkov se obveznost pomočnika ravnatelja zmanjša za 1,5 ure dela z otroki oziroma 2 uri svetovalnega dela na teden.
Enako obveznost dela z otroki oziroma svetovalnega dela ima drugi pomočnik ravnatelja pri 35 oddelkih in tretji pomočnik ravnatelja pri 53 oddelkih. Zmanjšuje se po enakem kriteriju, kot je določeno za prvega pomočnika ravnatelja.
5. člen
Organizacijsko enoto vrtca vodi ravnatelj, ki je pedagoški vodja. Ravnatelj mora v okviru polne delovne obveznosti opraviti v organizacijski enoti vrtca z 8 oddelki 10,5 ure dela z otroki oziroma 14 ur svetovalnega dela na teden. Za vsaka dva oddelka več od 8 oddelkov se obveznost ravnatelja zmanjša za 1,5 ure dela z otroki oziroma 2 uri svetovalnega dela na teden.
6. člen
Vodja enote vrtca je lahko vzgojitelj ali svetovalni delavec. Za vodenje enote vrtca lahko ravnatelj pooblasti tudi pomočnika ravnatelja, ki to delo opravlja v okviru svojih nalog.
V vrtcu pri šoli oziroma zavodu, ki ni vrtec, ravnatelj imenuje za pedagoško in organizacijsko vodenje oddelkov vrtca pomočnika ravnatelja. V okviru polne delovne obveznosti mora opraviti v vrtcu z 1 oddelkom 21 ur dela z otroki oziroma 28 ur svetovalnega dela na teden. Za vsaka dva oddelka več se mu obveznost zmanjša za 1,5 ure dela z otroki oziroma 2 uri svetovalnega dela na teden.
Če ima vrtec pri šoli oziroma zavodu, ki ni vrtec, več enot, lahko ravnatelj v dislociranih enotah za organizacijsko vodenje pooblasti strokovnega delavca v tej enoti.
Če opravlja pomočnik ravnatelja pedagoško vodenje za več vrtcev pri šolah oziroma zavodih, ki niso vrtec, opravi polno delovno obveznost, ko pedagoško vodi 20 oddelkov. Za vsaka dva oddelka manj opravi 1,5 ure dela z otroki oziroma 2 uri svetovalnega dela na teden.
3. Strokovni delavci – normativi za sistemizacijo delovnih mest
13. člen
Vrtec s 30 oddelki sistemizira eno delovno mesto svetovalnega delavca.
Če opravlja svetovalni delavec delo na štirih do šestih lokacijah, se normativ zmanjša za dva oddelka; če opravlja delo na več kot šestih lokacijah, pa se normativ zmanjša za štiri oddelke.
14. člen
Svetovalni delavci iz več vrtcev se lahko na določenem območju strokovno povezujejo v svetovalni tim, ki ga sestavljajo svetovalni delavci različnih usmeritev.
Svetovalni tim treh svetovalnih delavcev se oblikuje, kadar imajo vrtci skupaj od 60 do 70 oddelkov.
Sklep o oblikovanju svetovalnega tima sprejme ustanovitelj vrtcev oziroma več ustanoviteljev. S sklepom se določi sedež svetovalnega tima, opredelijo delovne obveznosti posameznega delavca ter določi način zagotavljanja sredstev za njegovo delovanje.
15. člen
Organizator prehrane opravlja delo za 60 oddelkov vrtca.
Organizator zdravstveno-higienskega režima opravlja delo za 60 oddelkov vrtca.
16. člen
Vzgojitelj za dodatno strokovno pomoč opravi v okviru polne delovne obveznosti 25 ur dela z otroki.
17. člen
Za nudenje fizične pomoči gibalno oviranim
otrokom vrtec sistemizira delovno mesto spremljevalca, če ne more
zagotoviti izvajanja odločbe o usmeritvi v okviru obstoječe kadrovske
zasedbe oziroma na drug ustrezen način. Obseg delovne obveznosti in čas
trajanja delovnega razmerja spremljevalca se določi glede na število
otrok, ki se jim nudi fizična pomoč in obseg oziroma število ur nudenja
fizične pomoči, ki izhaja iz odločbe o usmeritvi oziroma
individualiziranega programa, ki ga pripravi strokovna skupina.
Spremljevalec mora imeti srednjo izobrazbo ali srednjo strokovno
izobrazbo.
18. člen
Vrtec, ki glede na velikost ne dosega normativov, določenih za strokovne delavce, lahko le-te zaposli v ustreznem deležu.
19. člen
Mentorju se za delo s pripravnikom prizna štiri ure na teden.
III. NORMATIVI ZA ADMINISTRATIVNO-RAČUNOVODSKE IN TEHNIČNE DELAVCE V VRTCIH
20. člen
Delovna mesta, stopnja in smer strokovne
izobrazbe administrativno-računovodskih delavcev in tehničnih delavcev
v sistemizaciji delovnih mest, morajo biti usklajena s predpisi, ki
urejajo področje plač v javnem sektorju.
1. Administrativno-računovodski delavci
21. člen
V vrtcu s 15 oddelki se za računovodska dela sistemizira 1 delovno mesto računovodje VI, v vrtcu z manjšim številom oddelkov, pa v ustreznem deležu, vendar ne manj kot 0,25 delovnega mesta. Računovodja mora imeti višjo strokovno izobrazbo.
V vrtcu s 15 oddelki se za administrativna dela sistemizira 1 delovno mesto poslovnega sekretarja VI, v vrtcu z manjšim številom oddelkov pa v ustreznem deležu, vendar ne manj kot 0,25 delovnega mesta. Poslovni sekretar mora imeti višjo strokovno izobrazbo.
21.a člen
V vrtcu, ki ima več kot 15 oddelkov, se za vsakih dodatnih 16 oddelkov sistemizira dodatno delovno mesto knjigovodja V oziroma administrator V. Če je dodatnih oddelkov manj kot 16, se delovno mesto sistemizira v ustreznem deležu.
2. Delavci v kuhinji
22. člen
Delavci v kuhinji so kuharji in pomočniki kuharjev.
23. člen
Število delovnih mest za delavce v kuhinji se sistemizira na podlagi porabe časa za posamezno delovno operacijo, ob upoštevanju starostne skupine in energijskih potreb otrok, ki ga določa tabela, in je kot priloga 2 sestavni del tega pravilnika. Poraba časa je določena za delo v lastni, centralni in razdelilni kuhinji.
Za pripravo dietnih obrokov za otroke z zdravstvenim mnenjem se doda za vsak obrok od ene četrtine do treh četrtin časa, določenega v tabeli. O tem odloča strokovna skupina vrtca, ki jo v skladu z Zakonom o usmerjanju otrok s posebnimi potrebami (Uradni list RS, št. 54/00) imenuje ravnatelj.
24. člen
Če ima vrtec organizirano centralno ali lastno kuhinjo, mora sistemizirati najmanj polovico kuharjev.
3. Delavci v pralnici