Spremembe in dopolnitve Kolektivne pogodbe za dejavnost vodenja in kontrole zračnega prometa

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 92-3631/2015, stran 10503 DATUM OBJAVE: 4.12.2015

RS 92-3631/2015

3631. Spremembe in dopolnitve Kolektivne pogodbe za dejavnost vodenja in kontrole zračnega prometa

Na podlagi 60. člena Kolektivne pogodbe za dejavnost vodenja in kontrole zračnega prometa sklepajo:

Javno podjetje Kontrola zračnega prometa Slovenije, d.o.o., Kotnikova 19/a, Ljubljana, ki ga zastopa mag. Franc Željko Županič, direktor javnega podjetja (v nadaljevanju: delodajalec),

SAITS Sindikat aeronavtičnih informacijskih in tehničnih služb, ki ga zastopa Radoš Dick, predsednik sindikata,

SATS Sindikat aeronavtične tehnične službe, ki ga zastopa Aleksander Žerjal, predsednik sindikata, in

SSKL Samostojni sindikat kontrolorjev letanja RS, ki ga zastopa Robert Štauber, predsednik sindikata,

(v nadaljevanju: sindikati).

S P R E M E M B E I N D O P O L N I T V E
Kolektivne pogodbe za dejavnost vodenja in kontrole zračnega prometa

1. člen

V drugem odstavku 1. člena se šifra dejavnosti »63.230« nadomesti z »52.230«.

2. člen

Prvi odstavek 5. člena se spremeni tako, da glasi:

»Dela so razvrščena o okviru sistemiziranih delovnih mest v skladu s Pravilnikom o notranji organiziranosti in sistemizaciji delovnih mest.«

Doda se nov drugi odstavek, ki glasi:

»Zaradi specifičnih zahtev za zasedbo delovnih mest, kjer se izvajajo naloge, vezane na izvajanje navigacijskih služb zračnega prometa, se opredelitev vrste del po tarifnih razredih ne izvede, ker zahtevnost dela ni vezana na izobrazbo.«

Sedanji drugi odstavek, ki postane tretji odstavek, se spremeni tako, da glasi:

»Splošna opredelitev zahtevnosti dela po tarifnih razredih se upošteva za tista delovna mesta, na katerih se ne izvajajo naloge v zvezi z izvajanjem navigacijskih služb zračnega prometa. Te naloge so razvrščene v tarifne razrede od IV–VII, kot sledi:

IV. tarifni razred: zahtevna dela (delovna mesta, za katera se zahteva 3 leta javno priznanega poklicnega ali strokovnega izobraževanja);

V. tarifni razred: zahtevnejša dela (delovna mesta, za katera se zahteva 3 leta javno priznanega poklicnega ali strokovnega izobraževanja in mojstrski, delovodski ali poslovodski izpit ali delovna mesta, za katera se zahteva 4 ali 5 let javno priznanega strokovnega izobraževanja);

VI. tarifni razred: zelo zahtevna dela (delovna mesta, za katera se zahteva višja strokovna izobrazba);

VII. tarifni razred: visoko zahtevna dela (delovna mesta, za katera se zahteva visoka strokovna (VII/1) ali visoka univerzitetna izobrazba (VII/2).«

Sedanji tretji odstavek postane četrti in sedanji četrti odstavek postane peti odstavek.

3. člen

V drugem odstavku 6. člena se beseda »lahko« nadomesti z »mora«.

V petem odstavku se besedilo druge alinee »vodja službe za kadrovske in organizacijske zadeve ali drug delavec, ki ga določi vodja službe za kadrovske in organizacijske zadeve«, nadomesti s »predstavnik s kadrovskega področja«.

4. člen

V tretjem odstavku 13. člena se črta stavek »Inštruktor lahko izvaja tudi vse naloge trenerja.«

Ostalo besedilo tretjega odstavka 13. člena ostane nespremenjeno.