TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se ugodi in se sodba sodišča prve stopnje spremeni tako,

da se z a v r n e tožbeni zahtevek, ki se glasi:

"Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga tožeči

stranki D. B. za delovno mesto upravljalec naprav z dne

27.02.2003 je nezakonita in tožniku na podlagi te odpovedi

delovno razmerje pri toženi stranki ni prenehalo in je tožena

stranka dolžna tožnika pozvati nazaj na delo vzdrževalca opreme I

in mu za ves čas, ko tožnik ni delal, priznati vse pravice iz

dela in po delu ter mu med drugim izplačati izpadlo plačo in

druge denarne zahtevke z zakonskimi zamudnimi obrestmi od

zapadlosti posemaznega zneska do plačila, vse v osmih dneh, da ne

bo izvršbe.

Tožena stranka je dolžna tožniku povrniti stroške postopka pred

sodiščem prve stopnje z zakonskimi zamudnimi obrestmi od izdaje

sodbe sodišča prve stopnje do plačila."

Stranki sami krijeta stroške postopka pred sodiščem prve stopnje.

Tožeča stranka sama krije stroške odgovora na pritožbo.

 

V postopku redne odpovedi PZ iz poslovnega razloga mora

delodajalec delavcu ponuditi drugo ustrezno delo (3. odstavek 88.

člena ZDR). Za drugo ustrezno delo se šteje delo, za katerega se

zahteva enaka vrsta in stopnja izobrazbe, kot se je zahtevala za

opravljanje dela na prejšnjem delovnem mestu in za katerega

obstaja potreba za sklenitev PZ za nedoločen čas, saj je bila

delavcu odpovedana PZ za nedoločen čas. Če delodajalec delavcu ne

ponudi sklenitve neustrezne PZ, v konkretnem primeru PZ za

določen čas, podana odpoved PZ iz poslovnega razloga ni

nezakonita zaradi kršitve 3. odstavka 88. člena ZDR, saj

delodajalec delavcu ni dolžan ponuditi neustrezne

zaposlitve.