TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

I. Pritožbi se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje:

- razveljavi v delu I. točke izreka sodbe, ki se nanaša na zakonske zamudne obresti od 20. 4. 2010 do izteka 15-dnevnega roka od dneva pravnomočnosti sodbe, ter

- delno spremeni v I. točki izreka tako, da se v tem delu glasi: „Tožena stranka je dolžna tožeči stranki plačati odškodnino v višini 6.050,00 EUR skupaj z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od prvega dne po izteku 15-dnevnega roka od pravnomočnosti sodbe dalje do plačila.“,

- delno spremeni v II. točki izreka tako, da se višina stroškov, ki jih je tožena stranka dolžna povrniti tožnici, zniža na 729,41 EUR.

II. V preostalem se pritožba zavrne in se potrdi nerazveljavljeni in nespremenjeni del izpodbijane sodbe sodišča prve stopnje.

III. Tožnica je dolžna v roku 15 dni po prejemu sodbe toženi stranki povrniti stroške pritožbenega postopka v višini 171,80 EUR, v primeru zamude skupaj z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 16. dne dalje do plačila.

Sodišče prve stopnje je pravilno ugotovilo, da so ravnanja tožene stranke (odreditev dela obsežnega izpolnjevanja obrazcev v izredno kratkem roku 5 dni; stalno neodzivanje na tožničine dopise; ravnanje ob prošnji za izhod na glavno obravnavo določenega dne - zavrnitev prošnje za izdajo dovolilnice za izhod; nezagotavljanje dela v daljšem časovnem obdobju ter izločitev tožnice iz delovnega okolja ob selitvi na drugo lokacijo) v obdobju od septembra 2007 do septembra 2010 predstavljala ponavljajoče se, sistematično, graje vredno ter očitno negativno in žaljivo ravnanje in vedenje, usmerjeno proti tožnici, torej trpinčenje na delovnem mestu oziroma mobbing v skladu s četrtim odstavkom 6.a člena ZDR. Zato je tožnica upravičena do odškodnine zaradi trpinčenja na delovnem mestu.